统计学原理计算题

统计学原理计算题Tag内容描述：<p>1、电大考试电大小抄电大复习资料电大开放专科 统计学原理 简答题复习 1简述并举例说明统计标志与标志表现的区别与联系答： 统计标志是总体中各单位所共同具有的某种属性或特征，即标志是说明总体单位属性和特征的名称。标志表现是标志特征在各单位的具体表现，是标志的实际体现者。如果说标志是统计所要调查的项目，那么标志表现是调查所得结果；单位是标志的承担者，标志表现则是标志的实际体现者。如职业、年龄、工资水平是标志，而工人、25岁，2000元是标志表现。2简述并举例说明品质标志与数量标志的区别 答：品质标志表明总体单位属性。</p><p>2、电大考试电大小抄电大复习资料2019【统计学原理】重点简答和计算题统计学原理重点计算题答 案（1）某生产车间40名工人日加工零件数（件）如下：30 26 42 41 36 44 40 37 43 35 37 25 45 29 4331 36 49 34 47 33 43 38 42 32 25 30 46 29 3438 46 43 39 35 40 48 33 27 2要求：（1）根据以上资料分成如下几组：2530，3035，3540，4045，4550，计算出各组的频数和频率，整理编制次数分布表。（2）根据整理计算工人生产该零件的平均日产量。 解：（1）40名工人日加工零件数次数分布表：按加工零件数分组（件）组中值（件）工人数（人）频率（。</p><p>3、膅莂袈羂膁莂羀袅蒀莁蚀肀莆莀螂袃节荿袄肈膈蒈薄袁肄蒇蚆肇莂蒆蝿衿莈蒆羁肅芄蒅蚁羈膀蒄螃膃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁薁蚇羄膇薁蝿膀肃薀袂羃蒁蕿蚁螅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袀膆蚃薂肆肂蚂螅衿蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃莄薃羄艿莃蚅腿膅莂袈羂膁莂羀袅蒀莁蚀肀莆莀螂袃节荿袄肈膈蒈薄袁肄蒇蚆肇莂蒆蝿衿莈蒆羁肅芄蒅蚁羈膀蒄螃膃肆蒃袅羆莅蒂薅膂芁薁蚇羄膇薁蝿膀肃薀袂羃蒁蕿蚁螅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袀膆蚃薂肆肂蚂螅衿蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节虿虿膂膈芆螁羅肄芅袃膁莃莄。</p><p>4、第三章：编制次数分配数列1根据所给资料分组并计算出各组的频数和频率，编制次数分布表；根据整理表计算算术平均数。例题：某单位40名职工业务考核成绩分别为: 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81单位规定：60分以下为不及格，6070分为及格,7080分为中，8090分为良，90100分为优。要求：（1）将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并编制一张考核成绩次数分配表；（2）指出分组标志及类型及采用的分组方法；（3）根据考核。</p><p>5、第三章：编制次数分配数列1根据所给资料分组并计算出各组的频数和频率，编制次数分布表；根据整理表计算算术平均数。例题：某单位40名职工业务考核成绩分别为: 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81单位规定：60分以下为不及格，6070分为及格,7080分为中，8090分为良，90100分为优。要求：（1）将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并编制一张考核成绩次数分配表；（2）指出分组标志及类型及采用的分组方法；（3）根据考核。</p><p>6、统计学原理复习（计算题）1某单位40名职工业务考核成绩分别为:68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81单位规定：60分以下为不及格,6070分为及格,7080分为中,8090分为良,90100分为优。要求：(1)将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并编制一张考核成绩次数分配表；（2）指出分组标志及类型及采用的分组方法；（3）计算本单位职工业务考核平均成绩（4）分析本单位职工业务考核情况。解：（1）成 绩职工人数频率(%)60分以下60-70。</p><p>7、袀肄膃莄薀袇聿蒃蚂肂羅蒂螄袅芄蒁蒄肁膀蒀蚆袃膆葿螈腿肂葿袁羂莀蒈薀螄芆蒇蚃羀膂薆螅螃肈薅蒅羈羄薄薇螁莃薃蝿羆艿薃袂衿膅薂薁肅肁薁蚄袈荿薀螆肃芅虿袈袆膁蚈薈肁肇芅蚀袄羃芄袂肀莂芃薂羂芈节蚄膈膄芁螇羁肀芁衿螄荿芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螃羇肇莇薃螀肃莆蚅肆莁莅螈袈芇莅袀肄膃莄薀袇聿蒃蚂肂羅蒂螄袅芄蒁蒄肁膀蒀蚆袃膆葿螈腿肂葿袁羂莀蒈薀螄芆蒇蚃羀膂薆螅螃肈薅蒅羈羄薄薇螁莃薃蝿羆艿薃袂衿膅薂薁肅肁薁蚄袈荿薀螆肃芅虿袈袆膁蚈薈肁肇芅蚀袄羃芄袂肀莂芃薂羂芈节蚄膈膄芁螇羁肀芁衿螄荿芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螃羇肇莇薃螀肃莆蚅肆。</p><p>8、薈蝿羅节蒄螈肇蒇莀螇腿芀虿螆衿蒆薅袅羁芈蒁袅肃蒄莇袄芆芇螅袃羅腿蚁袂肈莅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈罿肄莂薄羈膇膄蒀羇袆莀蒆羆聿芃螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈虿膇蒅蚇蚈袇芈薃蚇聿蒃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄蚅羄莄蚀蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螂袈膅莈螁羀莁蚆螁膃膄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄螈肇蒇莀螇腿芀虿螆衿蒆薅袅羁芈蒁袅肃蒄莇袄芆芇螅袃羅腿蚁袂肈莅薇袁膀膈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈罿肄莂薄羈膇膄蒀羇袆莀蒆羆聿芃螄羅膁蒈蚀羄芃芁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈虿膇蒅蚇蚈袇芈薃蚇聿蒃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄蚅羄莄蚀蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螂袈膅莈螁羀莁蚆螁。</p><p>9、一、时间序列：1某公司某年9月末有职工250人，10月上旬的人数变动情况是：10月4日新招聘12名大学生上岗，6日有4名老职工退休离岗，8日有3名青年工人应征入伍，同日又有3名职工辞职离 岗，9日招聘7名营销人员上岗。试计算该公司10月上旬的平均在岗人数。解：12某银行2001年部分月份的现金库存额资料如下：日期1月1日2月1日3月1日4月1日5月1日6月1日7月1日库存额(万元)500480450520550600580要求：(1)具体说明这个时间序列属于哪一种时间序列。(2)分别计算该银行2001年第一季度、第二季度和上半年的平均现金库存额。解：2（1）这是个等间隔。</p><p>10、成 绩职工人 数 频率(%) 60分以下 60-70 70-80 80-90 90-100 3 6 15 12 4 7.5 15 37.5 30 10 合 计40100 统计学原理复习（计算题） 1某单位40名职工业务考核成绩分别为: 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 单位规定：60分以下为不及格,6070分为及格,7080分为中,8090 分为良,90100分为优。 要求： (1)将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五 组并 编制一张考核成绩次数分配表； （2）指出分组标志及类型及采用的分组方法； （。</p><p>11、统计学练习题,9、抽样调查 10、相关与回归,9、抽样调查,一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 五、计算题,一、判断题,1、抽样误差与样本容量成反比。（ ） 2、抽样调查误差是不可控制的。（ ） 3、在相同条件下，重复抽样的抽样误差一定大于不重复抽样的抽样误差。（ ） 4、抽样误差是可以避免的，也可以控制其大小（ ） 5、抽样误差不可避免和控制，但可以事先计算。,6、从全部总体单位中按照随机原则抽取部分单位组成样本，只可能组成一个样本。（ ）,7、在抽样推断中，作为推断的总体和作为观察对象的样本都是确定的、唯一的。。</p><p>12、成 绩职工人 数 频率(%) 60分以下 60-70 70-80 80-90 90-100 3 6 15 12 4 7.5 15 37.5 30 10 合 计40100 电大专科统计学原理计算题试题及答案 计算题 1某单位40名职工业务考核成绩分别为: 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 单位规定：60分以下为不及格,6070分为及格,7080分为 中,8090 分为良,90100分为优。 要求： (1)将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优 五组并 编制一张考核成绩次数分配表； （2）指出分组标志及类型及。</p>