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    • 标签 > 通用素质能力[编号:1245249]

    通用素质能力

    龙湖地产及集团员工通用素质能力手册（07年7月）。通用素质能力手册。龙湖地产及集团员工通用素质能力手册。管理者通用素质能力模型参考。管理者通用素质能力模型（总）。个人素质能力。图六。每一模型包含7－16种能力。特别说明 此资料来自豆丁网(http。

    通用素质能力Tag内容描述：<p>1、龙湖地产及集团员工通用素质能力手册（07年7月）龙湖地产及集团员工通用素质能力手册2007年7月注：此资料对员工不保密但限制对外流通龙湖地产及集团员工通用素质能力手册目 录简要说明-1第一部分:龙湖对全员的要求一一“操心员工”素描-2第二部分:龙湖全员通用素质能力定义及关键行为描述-2第三部分:龙湖对中层的要求一一管理及中高级专业技术人员通用素质能力定义及关键行。</p><p>2、管理者通用素质能力模型参考图一：管理者通用素质能力模型（总）图三：完成任务的能力图四：个人素质能力图五：管理行为能力图六：领导艺术能力哪一种能力最重要根据不同的岗位或岗位功能建立能力模型。每一模型包含716种能力。能力模型必须牢记两个关键原则与问题实用性与可操作性：实用性原则如何能以最少的时间、努力与成本完成最多的工作可操作性原则如何能够简化工作流程，在实际工作中能加以使用从当前能力研究来看，有6种能力构成的基本模型能够将组织大部分职位中的绩效顶尖的员工区分出来：1、影响力2、以业绩为导向3、主动性4、。</p><p>3、特别说明 此资料来自豆丁网(http:/www.docin.com/) 您现在所看到的文档是使用下载器下载器所生成的文档 此文档的原件位于 感谢您的支持 抱米花 http:/blog.sina.com.cn/lotusbaob h t t p :/w w w .d o c i n .c o m /p -51029242.h t m l。</p>
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