投诉调解书

投诉调解书Tag内容描述：<p>1、可编辑修改 -附 件 1：劳动争议调解申请书申请人被申请人姓名或单位名称姓名或单位名称单位性质单位性质法定代表人或主要负责人姓名性别法定代表人性别或主要负责年龄年龄人姓名身份证号职务身份证号职务工作单位工作单位住所或。</p><p>2、1 / 3调解书（工商）省工商行政管理局调解书 （）裁字第号 申诉方：国营棉纺厂 代理人：刘树勋，男，岁，供销科长 赵殿生，男，岁，法律顾问处律师 被诉方：纺织品采购站 代理人：张鸿雁，男，岁，业务科副科长 申诉方与被诉方于一九八年六月二十日签订白市布合同，数量为五万公尺， 总价款七万元。双方各存封样。申诉方按封样组织生产，被诉方按封样验收。一九 八年十月，申诉方发送到被诉方白市布八千七百八十七公尺。被诉方验货后，以 产品含有化纤成份，颜色不符，要求退货，申诉方认为，产品与封样相符，不同意 退货。为此，双方发生。</p><p>3、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3离婚调解书离婚调解书民字第号原告被告本院于________年______月______日立案受理了原告诉被告___________一案。依法由审判员适用简易程序公开进行了审理。本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。审判员__________________年______月______日书记员_______。</p><p>4、1/1纠纷调解书甲方_______乙方_______甲、乙双方当事人就纠纷事宜，共同委托律师事务所律师主持调解，达成如下一致意见一、纠纷发生的原因以及各自应当承担的责任_________________________________________________________二、甲、乙方承担责任的方式、时间、地点___________________________________________________________三、其他_________________________________________________________________________________________甲方___________乙方；___________调解人_____律师____年____月___日。</p><p>5、1 / 2 离婚调解书 (人民法院在审理过程中主持调解的 ) ( )民 字第 号 原告： (写明姓名或名称等基本情况 ) 被告： (写明姓名或名称等基本情况 ) (当事人和其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与一审民事判决书相同。 ) 本院于 ________年 ______月 ______日立案受理了原告诉被告 ___________(写明案由 )一案。依法由审判员适用简易程序公开 (或不公开 )进行了审理。 (写明当事人的诉讼请求和简要事实 ) 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方 当事人自愿达成如下协议： (写明协议的内容 )。 (写明诉讼费用的负担 )。 双方当事人。</p><p>6、公文写作 法律文书 调解书 书是由人民法院制作的 以调解协议为主要内容的法律文书 民事诉讼法第 条第 款和第 款规定 调解达成协议 人民法院应当制作调解书 调解书应写明诉讼请求 案件的事实和调解结果 调解书由审判。</p><p>7、1/2治安调解书甲方当事人___________________________代理人_______________________________乙方当事人___________________________代理人______________________________基本事实_____________________________________________________________________依据中华人民共和国治安管理处罚法第九条规定“经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼”，现经公安机关调解，双方。</p><p>8、附件1 劳动争议调解申请书 申请人 被申请人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 或主要负责 人姓名 性别 法定代表人 或主要负责 人姓名 性别 年龄 年龄 身份证号 职务 身份证号 职务 工作单位 工作单位 住所或户籍 所在地址 住所或经营 地址 联系电话 邮编 联系电话 邮编 代理人姓名 性别 代理人姓名 性别 身份证号 年龄 身份证号 年龄 工作单位 职。</p>