团队建设与员工激励

团队建设与员工激励Tag内容描述：<p>1、领导领导 “是促使其下属充满信心、满怀热情的完成任务的是促使其下属充满信心、满怀热情的完成任务的 艺术艺术 领导领导 “是影响人们为自动完成群体目标而努力的一种是影响人们为自动完成群体目标而努力的一种行行 为为” 领导领导 “是一种感召他人热心于追求一定目标的是一种感召他人热心于追求一定目标的能力能力 ” 领导力本质上就是领导力本质上就是“影响力影响力 ”。</p><p>2、团队建设与员工激励,青海移动尖扎营业厅 陈 玲,课 程 提 纲,团队概念、要素和特点 .概念 .要素 .特点 团队建设中员工的激励机制 .必须要有科学完善的制度 .必须要有解放思想、改革创新的勇气 .必须要建立科学有效的激励机制,界定团队概念、要素和特点是团队建设与管理的关键,1.团队的概念 团队是由员工和管理层组成的一个共同体,为了共同的目的和业绩目标组合在一起,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,相互信任并承担责任解决问题,以期实现共同的目标。,（1）目标：团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处。</p><p>3、教练：李晶,团队建设与员工激励,蚂蚁靠什么搬动巨蟒？,分组讨论、呈现，至少谈7条,央视新闻：河南新乡蚂蚁吃巨蟒,高绩效团队的特征,信任,有效的领导,明确的规范,共同的目标,成员差异化,有效的沟通,有效的沟通,有效的沟通,有效的沟通,高绩效团队的特征,共同的愿景及其指引下的共同“聪明”目标,Specific,Measurable,Agreed upon,Realistic,Time b。</p>