团队意识培训
团队的力量。从这个古老的寓言中得到的启示。团队意识。团队意识提升培训。1、何为团队。第二章 团队意识培训 第一节 高效团队应具备的特征 一、高效团队的特征。1、团队总是有领导。2、团队成员能够在一起解决问题。
团队意识培训Tag内容描述:<p>1、企业文化与团队精神 同一个世界同一个梦想 在这时 代必须把自己变成碰不得的人 下列四类就是碰不得的工作者 很特殊的工作者飞人乔丹比尔盖茨 很专业的工作者知识工作者如律 师会计师 很深耕的工作者无法数字化也无可取代如 美发师 水电 工扫地阿姨 很会调适的工作者 有意愿不断充实自己的技能知识 专业亦即懂得学会怎么学才能保持创造价值的能力 学习成为习惯 知识改变命运 1 学习成为习惯体现活到老学到老 对知识的追求永无止境 2 知识改变命运体现知识就是力量要让知识 变为智慧用智慧创造财富 西方有一句名言 听过的我会忘记 看过的我。</p><p>2、团团 队队 意意 识识 团团 结结 就就 是是 力力 量量 热热 身身 互互 动动 大大 雁雁 团团 队队 ? ? ? ? ? TeamTeam 是由三人及三人以上组成的一个共 同体,它合理利用每一个成员的知识和 技能协同工作,解决问题,达到共同的 目标。 要要 素素 人人 目标目标 定位定位 权限权限 计划计划 特特 点点 资源共资源共 享享 不同的团不同的团 队角色队角色 良好的良好的 沟通沟通 共同的价共同的价 值观和行值观和行 为规范为规范 归属感归属感 有效的有效的 授权授权 有明确有明确 的团队的团队 目标目标 团 队 角 色 角色描述: 咨询/信息:。</p><p>3、野外培训关于团队精神的感悟进了德国艾能健公司才三天时间,但是,给我的感觉是很不错了!即使我真的不确定这公司的营销性质是什么?但是,我就是喜欢上了这个公司的每一位员工的意志力和团体合作精神的强大!很感谢,公司给予我两天的培训,魔鬼式的野外培训,从凌晨四点起床到下午越野7.5公里,从次日凌晨五点到傍晚七点多的高歌中结束!在这点点滴滴中,让我受益匪浅!尤其是,你让我我让你上车的场面,让我能在现实生活中真真切切的感受到什么才叫做互爱互助;再有,就是在接收到的任务说要从8米的高桥中跳下水中时,居然没有一个员工。</p><p>4、古老的寓言故事,在非洲草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了。 如果见到狮子在奔跑,那就是象群发怒了。 如果见到成千上万的狮子和大象在集体逃命的壮观景象,那是什么来了?,蚂蚁军团!,团队的力量,团队认知,什么是团队?,思考?,团队认知,由两个或两个以上的人组成的一个共同体; 该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标; 团队内的成员在工作上相互依附,在心理上彼此意识到对方,在感情上相互影响, 在行为上有共同的规范。,分 工 合 作,共同目标,什么是团队,互动:组建团队,1、分组(5分。</p><p>5、团队管理,团队是什么?,蚂蚁军团 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了; 如果见到狮子在躲避,就是象群发怒了; 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大景观,那是什么来了蚂蚁军团!,从这个古老的寓言中得到的启示:,启示一:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍; 启示二:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人; 启示三:蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席,勇不可挡,团结奋进,无坚。</p><p>6、团队意识,团 队 意 识,质量现状:,合格率,87.98%,损失,788200元,团 队 意 识,质量现状:,为什么合格率这么低?,为什么合格率越来越低?,精加工行业平均水平:,98%,团 队 意 识,我们技术不比别人差!,我们设备不比别人差!,我们吃的苦不必别人少!,我们天天上班全年无休!,结论: 痛但并不快乐,谁的问题?,团 队 意 识,领导,员工,客户,供应商,老板,我们一起看看下面这个问题的原因什么?,效益不好 质量不好 销量不好 ,谁的问题?,团 队 意 识,老板说:现在企业经营越来越差,大家说说为什么?,A(财务部):这事不明摆着,产品卖不出去,就。</p><p>7、团队意识提升培训,1,团队的概念,1、何为团队? -团队是拥有不同技巧的人员的组合,他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的相互负责的处事方法,通过协作的决策,组成“战术小组”达到共同目的,每个人的相互关系,都要对他人起到重要作用。,2,团队的概念,1、何为团队? 团队-TEAM,这个英文单词可否这样理解?她是由T:Together(共同)、E:Everybody(每个人)、A:Achieve(完成)、M:More(更多)组成。 团队里的成员一定在才能上是优势互补的,共同目标将不同专业的人才凝聚在一起,为完成共同的任务而发挥每个人的特长,并注重合。</p><p>8、第二章 团队意识培训 第一节 高效团队应具备的特征 一、高效团队的特征: 1、团队总是有领导,但又不过分依赖领导,由团队成员的成败分担责任; 2、团队成员能够在一起解决问题; 3、团队之间的关系是开诚布公的,交。</p><p>9、团结就是力量 2020 3 16 1 团队定义 是由两个或两个以上的人由共同目标而联合在一起的一组人 建立团队是需要一定时间的 是需要反馈和检讨持续的过程 团队不可能在一夜之间形成只有在试着解决真正问题团队才变得有必要 2020 3 16 2 团队意识特征 1 团队意识一定至少有两个成员 2 团队意识的规模必须有所限制 以确保所有成员之间都充分了解并互相发生影响 3 团队意识成员之间互相依赖的最。</p>