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外资企业样本

本规定适用在华企业的所有员工。《员工手册》(外资企业样本)。1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。1.1本公司为健全管理制度和组织功能。1.2 凡本公司所属员工。员工手册(范本1)。如果你一直空想的话。如果你一直空想的话。

外资企业样本Tag内容描述:<p>1、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系2.1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,凡。</p><p>2、员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次1/17修改状态NO1 公司简介(略)NO2 组织机构图(略)NO3 公司文化警示语(1) 财不如义高,势不如德尊。(2) 以质量为生命,以创新求发展。(3) 每个人都靠自己的本事受人尊重。(4) 懒惰会毁灭人的才智。(5) 只有友谊才能认识你的价值。(6) 才者,德之资也;德者,才之师也。(7) 纪律美化集体,自律提升自己。(8) 个人是微弱的,整体就是力量。(9) 真诚是通向荣誉的道路。(10) 阳光扑打在你的脸上,温暖留在我们心里。(11) 傲不可长,欲不可纵,乐不可极,老不可满。</p><p>3、1 目的本规定旨在明确公司的劳动人事管理框架。2 适用范围本规定适用在华企业的所有员工。3 定义本定义适用于人力资源部发布的所有规章制度。3.1 公司:XXXXXXX 。3.2 部门经理:指直接汇报给总经理或同级高层管理人员的部门管理人员。3.3 离职交接期:员工最后工作日前的一个月为离职交接期。4 新员工录用4.1 招聘渠道所有的招聘活动均由人力资源部或由人力资源部授权执行。 招聘渠道如下:l 公司内部:人员转职l 公司外部:大专院校 / 职业技术学校 / 招聘广告 / 劳动力市场 / 劳动局 / 人才交流中心 / 推荐及介绍 / 国际互联网4.2 招聘。</p><p>4、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,。</p><p>5、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,。</p><p>6、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,。</p><p>7、员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次1/17修改状态NO1 公司简介(略)NO2 组织机构图(略)NO3 公司文化警示语(1) 财不如义高,势不如德尊。(2) 以质量为生命,以创新求发展。(3) 每个人都靠自己的本事受人尊重。(4) 懒惰会毁灭人的才智。(5) 只有友谊才能认识你的价值。(6) 才者,德之资也;德者,才之师也。(7) 纪律美化集体,自律提升自己。(8) 个人是微弱的,整体就是力量。(9) 真诚是通向荣誉的道路。(10) 阳光扑打在你的脸上,温暖留在我们心里。(11) 傲不可长,欲不可纵,乐不可极,老不可满。</p><p>8、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,。</p><p>9、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公。</p><p>10、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公。</p><p>11、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公。</p><p>12、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次1/17修改状态NO1 公司简介(略)NO2 组织机构图(略)NO3 公司文化警示语(1) 财不如义高,势不如德尊。(2) 以质量为生命,以创新求发展。(3) 每个人都靠自己的本事受人尊重。(4) 懒惰会毁灭人的才智。(5) 只有友谊才能认识你的价值。(6) 才者,德之资也;德者,才之师也。(7) 纪律美化集体,自律提升自己。(8) 个人是微。</p><p>13、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册。</p><p>14、员工手册 外资企业样本 第一章 总 则 1 本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则 2 本手册解释权属中心办公室 3 本手册自200 x年x月x日开始实施生效 第二章 员工守则 1 1本公司为健全管理制度和组织功能 特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册 1 2 凡本公司所属员工 除法律法规另有规定者外 必须遵守本手册规定 1 3 凡本手册所称员工 系指正式被聘于本公司并签。</p>
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