万科集团员工

万科集团员工Tag内容描述：<p>1、万科地产的新员工培训,第一小组成员：尹晶、陈述佳、庄琛 薛研、杨扬,目 录,万科公司新员工培训（NEO） 万科公司新员工培训（NEO）的评价 新员工文件夹 NEO优秀案例,2019/4/4,2,培训与开发,培训层次 、 培训模块 、 具体内容,企业层次,团队层次,个人层次,企业概况、企业文化、万科发展史、中长期战略、 房地产开发流程、信息透明与信息安全,团队游戏,职业礼仪 、有效沟通 、 职员职务行为准则 、时间管理技能,2019/4/4,3,培训与开发,企业层次,2019/4/4,4,培训与开发,团队层次,2019/4/4,5,培训与开发,个人层次,-检查自己 -认识沟通的障碍 -。</p><p>2、万科集团员工年休假管理办法（MHKG-RL-ZD-012）1. 目的为落实和完善万科控股集团有限公司（以下简称公司）员工的年休假制度，加强对年休假的管理，保障员工的身心健康，调动员工工作积极性，提高工作效率，根据国务院颁发的职工带薪年休假条例有关规定，特制定本管理办法。2. 享受年休假的范围和对象享受年休假的对象为连续工作1年以上，且与公司签订一年期以上正式劳动合同的员工。其他人员年休假办法视具体情况在劳动合同中另行约定。万科集团各子公司的年休假可参照本管理办法另行制订规定，并报集团审批后执行。3. 术语和定义无4. 职。</p><p>3、万科公司职员手册职员管理条例前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。3. 本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。4. 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人，包括： 控股企业注册登记的法定代表人； 无法人资格的独立核算经营。</p><p>4、万科公司职员手册职员管理条例前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。3. 本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。4. 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人，包括： 控股企业注册登记的法定代表人； 无法人资格的独立核算经营。</p><p>5、万科地产新员工入职执行手册欢迎辞错误！未定义书签。王石致辞错误！未定义书签。公司介绍篇1入职指引篇3第二章 职场纪律3第三章 薪酬福利3第四章 学习与发展3第五章 绩效管理3员工关系篇3职务行为篇3附则3公司介绍篇公司概况 万科企业股份有限公司成立于1984年5月，以房地产为核心业务，是中国大陆首批公开上市的企业之一。至2005年12月31日止，公司总资产219.9亿元，净资产83.7 亿元。1988年12月，公司公开向社会发行股票2,800万股，集资人民币2,800万元，资产及经营规模迅速扩大，并于同年介入房地产领域。1991年1月29日，公司A股在深。</p><p>6、万科公司职员手册职员管理条例前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。3. 本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。4. 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人，包括： 控股企业注册登记的法定代表人； 无法人资格的独立核算经营。</p>