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万科物业员工

万科公司职员手册。控股企业和参股企业第一负责人。)是指万科企业。2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。万科物业员工行为规范(试行)。万科物业员工通用行为规范………………………………………………………03。万科物业管理人员行为规范。万科物业管理通用行为规范。万科物业服务人员行为规范。

万科物业员工Tag内容描述:<p>1、万科公司职员手册职员管理条例前 言 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人,包括: 控股企业注册登记的法定代表人;无法人资格的独立核算经营单位的负责人;。</p><p>2、中国物业服务网(www.Pm86.com)万科公司职员手册职员管理条例前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。3. 本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。4. 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人,包括: 控股企业注册登记的法定代表。</p><p>3、深圳市万科物业发展有限公司编号VKPD6.0-03名称员工考核程序页版本A/0第1页共7页编制谢勇更改审核余绍元批准余小原生效期2002年6月21日1. 目的检查各类员工工作效绩,挖掘各类人员的潜能,充分调动员工的工作积极性和主动性,公平决定员工的职位和待遇,提高和维持企业经营效益,促进企业人才的开发和合理使用。2. 范围适用于在公司服务满一个月以上的人员。(总经理考核办法按万科集团总部要求执行)3. 职责3.1 副总经理、总经理助理、总监由总经理负责考核。3.2 部门经理由分管公司领导负责考核。3.3 经理助理(含助理)以下职员(工)。</p><p>4、万科物业员工行为规范(试行)(BI手册)万科企业股份有限公司物业管理部2003年8月目录序言禁止行为部分01基准行为部分万科物业员工通用行为规范03万科物业管理人员行为规范总经理及各级管理人员.11办公室人员.12培训讲师.14前台接待人员.15客户接待人员.17司机.18万科物业安全人员行为规范安全人员通用行为规范.20入口岗(迎宾岗。</p><p>5、万科物业公司礼仪礼节手册目录序言万科物业管理通用行为规范万科物业管理人员行为规范:办公室人员、前台接待人员万科物业服务人员行为规范:客户服务、司机、家政、维修、会所服务、食堂人员万科物业安全人员行为规范:入口岗(迎宾岗)、巡逻岗、车场入口(收费)岗、中心值班岗、展厅值班岗万科物业保洁人员行为规范:保洁、绿化、样板房、泳池管理员序言万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍感温馨的服务口号:“全心全意。</p><p>6、万科物业人BI手册 为您100%万科物业员工行为规范(试行)(BI手册)万科企业股份有限公司物业管理部2003年8月目录序言禁止行为部分01基准行为部分万科物业员工通用行为规范03万科物业管理人员行为规范总经理及各级管理人员.11办公室人员.12培训讲师.14前台接待人员.15客户接待人员.17司机。</p>
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