未成年工特殊保护

未成年工特殊保护Tag内容描述：<p>1、未成年工特殊保护规定未成年工特殊保护规定 第一条第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据中华人民共和国 劳动法的有关规定，制定本规定。 第二条第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的 需要，采取的特殊劳动保护措施。 第三条第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （一）生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业； （二）有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业； （三。</p><p>2、未成年工特殊保护规定未成年工特殊保护规定(1994年12月9日劳动部发布)第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据中华人民共和国劳动法的有关规定，制定本规定。第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：(一)生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业；(二)有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业；(三)高处作业。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书未成年工特殊保护与监察日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 7 页未成年工特殊保护与监察一、未成年工未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。未成年工正处于身体和智慧的发育期，还在接受义务教育的年龄段，文化、技能和自我保护的能力还比较低，本不适合参加正式的劳动。然而在中国农村贫困地区，一部分贫困家庭，为减轻家庭经济负担，需要把自己未成年的子女送出去劳动，以挣钱帮助家庭生活或促其自谋生路。未成年工因家庭状况被迫过早参加生产劳动，他们的正当权益容易受到侵。</p><p>4、规章制度：________化工企业女职工和未成年工特殊保护制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页化工企业女职工和未成年工特殊保护制度1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。2、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。3、禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间。</p><p>5、未成年工特殊保护规定全文 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据中华人民共和国劳动法的有关规定，制定本规定。第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动。 关于未成年工特殊保护规定是由劳动部在1994年制定的，一直沿用至今。其中有些内容可能已经不符合当下时代的发展，对未成年工的保护不再那么强。但是我们还是有必要适当了解一些这个规定的内容。下面就让小编为您做详细介绍吧。未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年工的合法权益，保。</p><p>6、法律对未成年工特殊保护有哪些 劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”劳动法规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。”如果发现疾病或身体发育中的异常情况，应及时进行治疗。 就劳动者来看，肯定都是受到我国相关法律的保护。但其中的女职工、未成年工，由于情况特殊，受到的保护是更多更全面的，尤其是未成年工。那么大家知道法律对未成年工特殊保护有哪些吗？小编马上为你解答这个问题。一。</p><p>7、未成年工特殊劳动保护有关规定？ 第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：(一)生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业(二)有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业(三)高处作业分级国家标准中第二级以上的高处作业(四)冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业。 未成年人是指没有满18周岁的孩子，并且有自己的相关保护法。然而由于家里的特殊状况，现在有未成年工的说法，未成年工是指16周岁到18周岁间的孩子，那么关于未成年工特殊劳动保护有关规定是什么呢?小编在下文给出了详细的介绍。第一条。</p>