违规违纪行为

违规违纪行为Tag内容描述：<p>1、信用社（银行）员工违规违纪行为处理暂行办法补充规定为进一步增强制度约束力，规范员工违规违纪行为的处理程序，保证纪律处分决定及时、正确处理到位，现就河北省农村信用社员工违规违纪行为处理暂行办法（冀信联发26号）作出补充规定。第一条 各类纪律处分的处分期：警告、记过处分期为6个月；记大过、降级、撤职处分期为12个月；留用察看期限为12个月至24个月。第二条 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济或其他处罚：（一）受到警告处分的，扣发一个月的绩效工资；（二）受到记过处分的，扣发两个月的绩效工资；（三）受到记大过处。</p><p>2、农村商业银行工作人员违规违纪行为处理办法第一章 总 则第一条 为了强化内部管理，防范金融风险，促进农村商业银行（以下简称“本行”）安全、稳健经营，根据中华人民共和国银行业监督管理法、中华人民共和国商业银行法、金融违法行为处罚办法、关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定、农村商业银行章程等有关法律、法规和行政规章的规定，制定本办法。第二条 本办法所称违规违纪行为，是指违反国家有关部门制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规及行政规章以及本行制定和颁布的业务经营管理规章制度及规范性文。</p><p>3、农村商业银行重大违法违纪行为处罚办法第一章 总 则第一条 为加大稽核工作力度，促进农村商业银行（以下简称“本行”）安全、稳健经营，根据中华人民共和国商业银行法、金融违法行为处罚办法、农村商业银行章程等相关法律及有关规定，特制定本办法。第二条 本办法适用于本行工作人员、管理人员在经营管理活动中有重大违法违纪行为的处罚、处理。第三条 对重大违法违纪的员工，依据事实情节，分别予以下列稽核处罚和处理。（一）经济处罚，没收违法违纪所得，没收非法财物；（二）给予记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除纪律处分；。</p><p>4、违规违纪行为调查处理流程 文件编号：违规违纪行为调查处理流程 1目的本文件规定了xx农村银行（以下简称“本行”）违规违纪行为调查处理的流程及控制要点，旨在保证违规违纪调查处理工作规范化，依法依规正确、及时地查处违规违纪行为，确保各项业务稳健发展。2适用范围本文件适用于本行全体员工。3定义、缩写与分类3.1定义违规违纪行为：是指本行员工违反国家法律法规、金融规章、省联社和本行制度等的行为。3.2缩写无3.3分类1）经济处罚：包括罚款、赔偿经济损失等；2）组织处理：包括降低薪酬系数、解聘职务（称）、责令辞职、免职、待。</p><p>5、总 则第一章 指导原则和适用范围第一条 为切实加强农村信用社、农村合作银行、农村商业银行（以下统称农村信用社）内部管理，强化内控建设，防范风险隐患，建立健全监督制约机制，提高制度执行力，促进依法合规经营，保障全省农村信用社健康发展，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国商业银行法、中华人民共和国银行业监督管理法、金融违法行为处罚办法等有关法律法规和农村信用社联合社（以下简称省联社）章程、制度规定，制定本办法。第二条 本办法所称违规违纪行为，是指农村信用社员工违反国家有关法。</p><p>6、违法违规招标投标行为处理规则招标投标法、工程建设项目招标范围和规模标准规定等有关招标投标的法律、规章，对规范招标投标活动，保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益，提高经济效益，保证项目质量发挥了很大作用。2003年5月1日开始施行的工程建设项目施工招标投标办法和2003年8月1日开始施行的工程建设项目勘察设计招标投标办法，对建设工程项目勘察设计施工招标投标活动作出了更加具体明确的规定，这必将进一步规范招标投标活动。 本人现结合招标投标法和工程建设项目施工招标投标办法有关规定，就工程建设项目。</p><p>7、安全行为之违章违纪安全是命根，违章是祸根。事实证明，大量的现场事故是由违章违纪引起的，如果堵不死违章的路，就迈不开安全的步。你对违章讲人情，事故对你不留情。当你违章作业之际，正是灾难降临之时。为了你和他人的安全，请勿违章。安全操作莫马虎，违章容易出事故。安全创造自己的幸福，违规留给世人的痛苦。安全带来幸福，违章惹出灾祸。安全第一忘不得，违章作业干不得，侥幸心理要不得。安全第一忘不得，违章作业干不得。安全贵在责任心，事故专找违章人。安全两天敌，违章和麻痹。安全铺出幸福路，违章等于自掘墓。安全生产伴。</p><p>8、集团公司职工违纪违规行为处分规定知识答题活动试题单位、部门： 姓名： 成绩： 一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打，错误的打，每题1分，共10分)1职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（ ）2单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（ ）3职工违纪违规行为处分规定出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（ ）4组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（ ）5销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一。</p><p>9、关于员工违法违纪行为处理暂行规定 龙岩卷烟厂 二OO二年七月二十六日 目录 一 违法问题的处理 二 民事纠纷问题的处理 三 赌博 卖淫 嫖娼等问题的处理 四 吸毒 贩毒问题的处理 五 侵犯企业财产问题的处理 六 交通事故问题的处理 七 物资出厂问题的处理 八 厂部委派到多种经营及下属公司员工违法违纪问题的处理 九 附则 为加强企业管理 依法治厂 以德育人 严格厂规厂纪 维护我厂的形象和声誉 促进物。</p>