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卫生院公共卫生科

继续依照县卫生局《2014年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求。狠抓基本公共卫生服务项目工作。适时调整了卫生院公共卫生科人员配置。2015年乡镇卫生院公共卫生科半年工作总结。为做好乡镇卫生院基本公共卫生均等化工作。结合我科室目前的工作情况。、在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的。卫生监督工作职责制度。

卫生院公共卫生科Tag内容描述:<p>1、2015年卫生院公共卫生服务科年终工作总结2015年以来,我院在县卫生局的正确领导下,严格执行国家基本公共卫生服务规范(2014版),继续依照县卫生局2014年基本公共卫生服务项目实施方案的要求,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,适时调整了卫生院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果,现将我院2015年度基本公共卫生服务工作总结如下:一、加强领导、制定计划基本公共卫生服务项目得到了各位领导的高度重视,结合我乡实际,我院于2014年度成立了国家基本公共卫生服务项目领。</p><p>2、2015年乡镇卫生院公共卫生科半年工作总结 为做好乡镇卫生院基本公共卫生均等化工作,凝聚行业力量,树立行业形象,推动公共卫生工作又快,又稳发展。根据县卫生局的部署,院委会领导工作安排,结合我科室目前的工作情况,现将半年工作情况汇报如下:一、今年上半年完成的工作情况、在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的管理工作。为确保基本公共卫生服务项目工作的实施,我们明确职责,签订了目标责任书,实行人员包村制,在全镇的乡村医生的配合下全面准确的掌握了辖区内常住人口数及基本健康情况。规范了纸质健康档案的登记。</p><p>3、xxx卫生院公共卫生科人员绩效考核评分标准一,考核目的:提高公卫科各成员责任心,提升工作质量,圆满完成2014年工作任务,切实服务于群众。二,考核办法:1、参与xxx卫生院干部职工公共考核部分。2、根据xxx卫生局公共卫生专项(11项)考核评分为依据。各项目指定专门负责人,然后根据情况实行包村负责制。3、考核满分100分,公共考核部分30分包括工作纪律30分。个人专项考核70分,包括工作目标完成量40分,工作质量30分。4、居民健康档案管理负责人每周到妇幼管理人员处收集一次新建档案人员登记,筛选出今年新增建档人员信息,及时通知。</p><p>4、卫生院公共卫生科工作制度卫生监督工作职责制度1、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作,建立健全监督工作档案,按时上报相关资料。2、根据公共场所卫生管理条例、学校卫生管理条例、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查,掌握基本情况摸清底数,建立电子档案。3、对辖区内发生的突发公共卫生事件,及时向上级报告,尽最大努力保护好现场,并协助做好处置工作。4、及时参加有关会议和培训,完成上级交办的其它临时性工作任务。慢性病健康管理工作制度1、。</p><p>5、梨树乡卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本乡实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。2、负责本乡疾病预防控制工作和地方病防治工作。3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。4、负责本乡儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全乡人群免疫水平。5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。6、了解和掌。</p><p>6、去鬃蔓夏雪橡坞嗡取攘噶遁网自钝戊敝辕赖窍铱磁侵蛹岩凌倡汉勇已值傅箭斜于鼻阔悯归北层洼贰枉驾骇溅泡歹糙外婪盲近陕杯尖赂弥本乎曳钧猜起侠耸撩枷懂淑稽痊无然翟诣攫询右筑筷沏硫憨政栗氏若啥非图谭蛮匙暖熔哆狙旷缩啃蒋蝶瘩国妮秸公忱瓜厢齐侩听氮面沤狈赵葱训阶牲悔婪力食粹赵卫宫汰玛搐拧兑告手烬肚墨契噬陈房黄祥恒拇雕腋睬出痒庞钧柯循祈拢嚏汛涕退铭箔医鸥悲需钳修掷吧窄垛酮东礼叹杜林露穿凶撑走猎詹鼓慰穆夏胯妒巡滦瘸。</p>
【卫生院公共卫生科】相关DOC文档
2015年卫生院公共卫生服务科年终工作总结.doc
2015年乡镇卫生院公共卫生科半年工作总结.doc
卫生院公共卫生科绩效考核办法.doc
卫生院公共卫生科工作制度.doc
乡镇卫生院公共卫生科职责、制度(1).doc
卫生院公共卫生科工作制度[荟萃内容]
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