卫生院星级管理实施方案

卫生院星级管理实施方案Tag内容描述：<p>1、涛城镇卫生院深入学习实践科学发展观活动实施方案 根据涛城镇中小学校、医院等事业单位开展深入学习实践科学发展观活动实施方案、为了切实搞好镇卫生院学习实践活动，结合实际，制定如下实施方案。 一、总体要求和具体目标 乡镇卫生院是我国卫生服务体系的重要组成部分，是公共卫生服务和基本医疗服务的网底。在乡镇卫生院开展学习实践活动，对于深化医疗卫生体制改革，改善城乡医疗卫生资源配置，提高全县卫生事业科学发展水。</p><p>2、市*卫生院岗位设置管理实施方案为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据*市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（沁办201023号）文件精神，结合*市*卫生院岗位设置方案和单位实际情况，现制定本单位岗位设置管理实施方案：一、实施范围和原则1、本单位在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人。</p><p>3、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4卫生院感染管理控制实施方案卫生院感染管理控制组织及实施方案预防和控制医院感染是每一位医务工作者应履行的社会责任；是医院生存发展以及医务人员的自身安全的需要。因此，预防和控制医院感染是医院管理体系中不可缺少的重要部分，它不只是某个人或某个部门的工作职责，而是涉及全体医务人员的系统工程。医院感染管理是医疗质量管理的重要组成部分。今年医院感染管理工作重点仍以医院感染病例发现、登记报告；重点科室的环境卫生学监测；医疗废物的管理；消毒药械、一次性。</p><p>4、卫生院纠风工作实施方案为贯彻落实党的十七届全会和各级行风建设会议精神，认真解决卫生工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实落实医德医风建设和行业作风建设的各项措施，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，巩固行业作风建设成果，根据上级有关文件精神，特制定我院纠风工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以维护人民群众根本利益为目的，以人民群众满意、拥护、支持为检验标准，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强医德医风建设。</p><p>5、卫生院工作实施方案医院关于医疗对口帮扶乡卫生院实施方案 根据国家卫生部等七部委关于城市医院支援农村卫生工作的意见（国卫医发xx361号）和省继续医学教育十一五规划精神，为加大城市卫生支援农村卫生工作力度，进一步实施我市“万名医生支援农村卫生工程”，促进农村卫生事业发展，提高农村卫生技术人员综合素质，我院现拟定以下实施方案： 一、指导和目标。</p><p>6、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7卫生院慢性病管理实施方案为贯彻落实中共中央国务院关于深化医药体制改革的意见，促进公共卫生均等化服务更好开展，做好慢性非传染性疾病的预防控制和管理工作，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、工作目标通过已建立的居民健康档案，掌握所建档案居民患高血压、糖尿病等慢性病和与慢性病相关的高危人群情况，对高血压、糖尿病等慢性病患者及高危人群进行适宜技术指导，控制超重、肥胖、血压和血糖水平。一对95以上高血压、糖尿病等慢性病和与慢性病相关的高危人群建立电。</p><p>7、木子店中心卫生院岗位设置管理实施方案为加快推进我院人事分配制度改革，建立健全岗位设置管理制度，实现人事管理科学化，规范化和制度化。现根据麻城市卫生局关于印发麻城市基层医疗卫生单位岗位设置管理实施方案的通知（麻卫字201148号）文件精神，结合我院实际，制订本方案。一、 指导思想和基本原则1.通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变。建立竞争上岗，全员聘用，能上能下，能进能出的用人机制，充分调动全员的工作积极性和创造性，促进我院健康快速发展。2.按照科学。</p><p>8、花秋镇卫生院花秋镇卫生院 院感染管理控制组织及实施方案院感染管理控制组织及实施方案 预防和控制医院感染是每一位医务工作者应履行的社会 责任；是医院生存发展以及医务人员的自身安全的需要。 因此，预防和控制医院感染是医院管理体系中不可缺少的 重要部分，它不只是某个人或某个部门的工作职责，而是 涉及全体医务人员的系统工程。医院感染管理是医疗质量 管理的重要组成部分。今年医院感染管理工作重点仍以医 院感染病例发现、登记报告；重点科室的环境卫生学监测； 医疗废物的管理；消毒药械、一次性医疗用品管理；法定 传染病的管。</p><p>9、黄柏中心卫生院卫生院创先争优活动实施方案 根据卫生党委、镇党委部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现卫生院科学发展，经院支部会议研究，决定在全院党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合卫生院工作实际，制定本实施方案如下： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届。</p><p>10、卫生院健康扶贫实施方案 (一 ) 为全力助推全县精准扶贫工作，切实完成贫困村卫生室标准化建设，根据市上、县委、县政府的决策部署，结合卫生计生工作实际，制定本实施方案。 一、建设任务 2015 年全面完成全县 94 个贫困村中还未建成标准化卫生室的 17 个村卫生室建设 (北寨镇陈家渠村、阳坡村，庆坪乡王家川村、老王沟村，上湾乡周家窑村、朱堤村、元树村、凡家洼村，莲峰镇岔口村、菜子坡村、下寨村，会川镇醋那村，峡城乡秋池湾村，祁家庙乡红土庄村、祁家沟村、川套村，麻家集镇袁家河村 )，实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。 二、工。</p><p>11、1 / 34 卫生院绩效工资实施方案 临泽县蓼泉中心卫生院绩效工资实施方案 为进一步完善绩效工资考核分配机制，充分调动工作人员的积极性和主动性，根据临泽县公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资实施办法，结合我院工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，建立按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得的考核分配机制，使绩效工资分配向关键岗位、一线岗位倾斜，充分调动工作人员的积极性和主动性，促进我院医疗卫生事业全面健康发展。 二、基本原则 （一）坚持按劳分配原则，完善与岗位职责、工作业绩、 实际贡献紧密联系和鼓励创。</p><p>12、1 / 13 卫生院健康教育实施方案 篇一：卫生院健康教育实施方案 为进一步巩固卫生城镇成果，不断改善城镇环境卫生水平，全面提高居民的生活和环境质量，推进健康城镇的建设。根据县爱卫会工作目标和要求，结合城镇实际情况，制定健康教育工作方案如下： 一、目标： 通过开展各种形式的健康教育活动，进一步指导各社区（村）的健康教育工作，以达到营造健康的环境，培育健康理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识，增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识， 形成一。</p>