维修人员管理

维修人员管理Tag内容描述：<p>1、文秘知识/规章制度 维修工考核管理办法 维修人员管理制度一、制度内容1.牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。2.严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3.树立“安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。4.维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。5.要经常巡查设备（动态、静。</p><p>2、维修工规章制度打印文章内容 申请删除本条内容或信息举报 下载WORD版到本地维修工规章制度一、严格单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。二、积极加强维修业务学习，不断提高维修技能。三、对单位所有设备做到“三好”（管理好、修理好、运行好）、“二勤”（勤检修、勤保养）、“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检修）。四、积极、主动、热情地接受各种维修任务，并做到及时、按期、高质量地完成各项维修任务，五、严格遵守安全技术操作规程，注意人身安全。爱护设备设施，保管好配备的维修工具，如若丢失照价赔偿。六。</p><p>3、______________________________________________________________________________________________________________ 维修人员管理制度 一、制度内容 1.牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的。</p><p>4、维修人员管理制度 一、制度内容 1. 牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。 2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不。</p>