文件管理办法.

文件管理办法.Tag内容描述：<p>1、总公司公文处理办法第一章 总 则 第一条为使11公司系统的公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，根据总公司办公管理制度）的有关规定，制定本办法。 第二条公司的公文是总公司实施有效管理的公务文书，是上呈下达，用以传达贯彻总公司领导的意图和决策，发布规章，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。 第三条总公司办公室是全系统公文处理工作的管理机构，主管总公司并负责指导各专业公司及子公司的公文处理工作。 第四条各专业公司和子公司应当设立办公室或配备专人。</p><p>2、重要文件、资料管理办法为防止我行文件、数据、纸质公文凭证、电子、影像、光盘等资料的外泄，建设银行泰州分行特制定本办法。适用范围：本办法适用各市支行、城区各支行、市分行各部室全体员工。二、公司重要资料的保管21 集团各部门、各分公司个人办公用电脑必须设置屏保密码；22 重要岗位人员（人事、财务、营销）的重要文件，需单独加设文件密码保护； 23 各单位在使用综合管理部笔记本电脑进行工作汇报时，不得将汇报内容下载至电脑桌面；24 在有效期内的重要资料，各分公司（部门）应安排专人妥善保管。三、重要文件的交接各级领导。</p><p>3、喜利达食品有限公司行文流程及管理办法 为规范公司各种文件的起草、签发和管理流程，做到政令畅通，令行禁止，正确指导公司的各项工作，特制定本规定:一、行文管理主要内容：外部函、电、来文，本公司内部下发的各种文件、资料、收发的各种传真及邮递快件等。1、内部发文管理公司内部发文分为一般事务性文件、公司各项规章制度和公务文书。一般事务性文件包括：通知、说明、各种统计表格等；公司各项规章制度是公司在管理中的各项规定、办法、措施等；公务文书包括：请示、报告、指示、布告、公告、通告、批复、通知、通报、决议、函、会。</p><p>4、精选资料B文书管理制度 国内外传真收发管理办法1.总则1.1.制定目的(1)将本公司内使用传真机处理国内外各种文件或资料作业制度化、节制化、效率化。(2)促使本公司国内外传真之收发业务推行顺畅。1.2.适用范围凡隶属本公司内之员工及经主管认可使用传真机之外宾传真文件或资料时，均依本办法管理。1.3.权责单位(1)总经办负责本办法制定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。2.收发管理发文时间发文时间原则上为上班时间，急件发文特殊处理。2.2.发文手续(1)申请人事先填具传真发文申请单，经单位主管核准后。</p><p>5、金科股份经济类文件管理办法（2014版）第一章 总则第一条 目的为加强工程合同履约过程中涉及经济问题的书面文件的管理，规范对工程变更、经济备忘录及相关施工方案和收方签证等经济性文件，特制定本办法。第二条 适用范围本办法适用于集团及下属各地产公司在工程合同履约过程中所涉及的经济性文件。第三条 管理原则一、事前审批原则未经审批严禁实施变更、经济备忘录及施工方案。。</p>