文秘必备知识文秘专业知识.

文秘必备知识文秘专业知识.Tag内容描述：<p>1、文秘必备知识文秘专业知识 一 专业名称 文秘 专业代码 660112 二 学 制 3 5年 标准学制为3年 三 培养目标 本专业培养适应社会主义现代化建设需要 德 智 体 美全面发展 掌握现代化办公手段 能够在各级党政机关 企事。</p><p>2、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4文秘专业必备的专业知识于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面基础知识、专业知识、相关知识一、基础知识秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。1科学文化知识基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。。</p><p>3、文秘的专业知识就是办文，办会，办事。办文就是要学会写文章，各类文种的写作，比如说：请示，批复，报告，通知，通告，意见，合同等等。办会就是要能组织和策划各种会议。办事就是有一般办公室管理知识。能很好地处理办公室的日常事务。文秘专业知识介绍一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最。</p><p>4、精品文档2004年浙江省党政机关工作人员考试文秘专业试卷一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题1分，共30分)1.按层级分，一般单位的办公室主任属于( )A.领导层次 B.秘书层次C.技术层次 D.决策层次2.文书学属于秘书知识结构的( )A.基础层次 B.中间层次C.最高层次 D.核心层次3.机要工作的特点。</p><p>5、文秘考专业知识文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。下面就是小编整理的文秘考专业知识，一起来看一下吧。第一节 秘书的定义及分类一、秘书的。</p><p>6、精品文档2018年文秘职业技能大赛试题(第一部分 理论知识 共30分)一、单项选择题（根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。每题0.5分，共12分）1、（ ）是对来访者的迎送、接洽和招待等各项工作的统称，是人们以及社会组织相互交往的一种方式。A. 接待工作 B. 组织工作 C. 信访工作 D. 调研工作2、下述工作属于。</p><p>7、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 9 文秘专业知识介绍 文秘专业核心课程介绍 一、公共关系 公共关系是商务秘书专业的一门必修课，是一门综合性的、应用型的、交叉性和边缘性的独立学科，学科以建立社会组织与社会公众 之间良好的沟通关系，在社会公众心目中树立本组织的良好形象为主线贯穿始终。 二、会计学基础 本课程是商务秘书专业必修的一门基础课程。通过讲授和辅导两个环节，要求学生掌握会计学的一些基本理论、基本方法和基本操作技能 ，以及会将理论和方法适用于工商部门、分析处理具体的经济业务，为经济管。</p><p>8、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5文秘法律专业知识法律文秘专业主要培养具有相应的法学基本知识以及秘书学基础知识，具有较强的实践操作能力和公关能力，有一定的创新精神，能够从事法律服务的德、智、体、美等全面发展的应用型专门人才。文秘法律专业知识专业培养目标培养掌握文秘基本理论和操作技能，了解和掌握相关法律知识，从事法律文秘业务的高级技术应用性专门人才。专业核心能力法律文秘操作技能。专业核心课程与主要实践环节刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法律文。</p><p>9、文秘的专业知识 文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。以下是小编收集的文秘的专业知识，欢迎查看！文秘专业知识介绍一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字。</p><p>10、承担全处日常行政事务、综合协调职能，其主要职责为1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议；组织协调综合性工作和各科工作关系；协助处领导做好日常行政工作；3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况；4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态；7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。8、协调内外关系，掌握各科室的工作信。</p>