文明科室评选

文明科室评选Tag内容描述：<p>1、文明科室考核评比标准 为了进一步加强学校精神文明建设，全面提升员工的整体素质， 更好的为围绕跨越式大发展各项工作任务的完成，确保创建市级文明 单位，拟对 各科室人员进行思想品德、爱岗敬业、质量效率、文明礼貌、 遵章守纪、 环境卫生、争先创优、 热心公益等方面进行量化考核，使每 个科室、每位员工联手、联创、 联动，切切实实 做到人人参与，齐抓共 管。经文明 创建领导小组研究确定，特制定争创文明科室考核评比标 准。 、 评比办法 文明科室考核评比工作，由文明创建领导小组考核、评比。文明 科室每季评比一次。各科室在每。</p><p>2、文明科室评选材料*由4名监督员组成，主要职责是辖区内餐饮服务单位食品卫生监督、监测等行政执法工作，以及临时性指令性工作、专项整治工作。2010年度全科科学管理、严格执法，认真落实监督与服务相结合原则，胜利完成了各项任务。 *是特别能战斗的队伍，是一个团结的集体。2010年度我们贯彻党的十七大精神、落实科学发展观，的有力体现。在卫生局党委和所的领导下，抓住机遇，认真履行卫生监督职责。为此，*全体监督员以高度的责任感投入到卫生监督工作当中。按照卫生局、监督所的统一安排，我们有计划、有步骤地展开了“两会”、国庆六。</p><p>3、广德县旅游局文明科室、文明职工评选实施方案为加强我局精神文明建设，全面提高各科室干部职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，现制定文明科室、文明职工评选办法及实施方案。一、 “文明科室、文明职工”评选活动领导小组组 长：宋传副组长：吴明平成 员：李 敏 曾宪成领导小组下设办公室，李敏同志兼办公室主任二、开展“文明科室、文明职工”评选的目的进一步增强科室凝聚力、协作力，提高服务水平，提升办公效率，提高全体教职工的素质，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，养成“爱国守法、明礼诚信、。</p>