文明职工评选

文明职工评选Tag内容描述：<p>1、争创文明科室、争做文明职工”活动实施办 法 为搞好中心文明创建活动，提高各科室的凝聚力和战斗力，改善工 作环境，转变工作作风，树立文明形象，努力开创工作新局面，经中心领 导研究，决定在全中心开展“争创文明科室、争做文明职工”活动。 一、活动开展时间：2012 年 3 月12 月 二、 “文明科室”条件 “文明科室”是在社会主义物质文明和精神文明建设中取得显著成 绩，经过考核评比，由中心创建文明单位工作领导小组命名的荣誉称号。 “文明科室”应具备以下条件： 1、组织创建好。科室负责人重视并主管文明科室创建工作，认真 制定。</p><p>2、文 明 职 工 评 比 标 准一、热爱祖国，热爱社会主义，热爱共产党，热爱集体，爱岗敬业，努力提高政治思想水平。二、严格遵守党纪国法和本单位规章制度。三、讲究文明礼貌，履行职业道德，自觉维护社会公共生活准则。四、认真执行上级的各项禁令，自觉抵制不正之风，保持廉洁自律，无违规违纪行为。五、努力学习业务知识，在业务上精益求精，做好本职工作，完成各项工作任务。</p><p>3、漯河市信息化办公室文明科室、文明家庭、文明职工评比办法一、文明科室标准 1、20分全面落实信息办政治学习计划，心得体会每人每月不少于两篇；集体活动到位人员不少于90%；政治理论考试成绩人均85分以上；各项检查评比中无通报批评现象。 2、10分科室团结、遵守纪律，认真执行党和国家方针政策，遵守我办的规章制度；无顶撞领导、酗酒、赌博、打架等不文明现象。 3、15分科内制度健全，工作秩序井然有序，无袒护部属和不执罚现象；考勤检查全年平均位次不是末位；出满勤、干满点，工作效率高且办例会任务安排完成率高于90%。。</p><p>4、广德县旅游局文明科室、文明职工评选实施方案为加强我局精神文明建设，全面提高各科室干部职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，现制定文明科室、文明职工评选办法及实施方案。一、 “文明科室、文明职工”评选活动领导小组组 长：宋传副组长：吴明平成 员：李 敏 曾宪成领导小组下设办公室，李敏同志兼办公室主任二、开展“文明科室、文明职工”评选的目的进一步增强科室凝聚力、协作力，提高服务水平，提升办公效率，提高全体教职工的素质，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，养成“爱国守法、明礼诚信、。</p><p>5、XX县高中文明办公室、文明职工评比活动方案一、指导思想：坚持以党的十八大精神为指导，积极开展创先争优活动。进一步巩固我校文明单位创建成果，争创省级文明单位标兵，以提高学校整体形象和广大教职工整体素质及办公室办公环境为目的，在以前工作的基础上，认真落实学校全员目标工作考核方案。继续开展文明办公室、文明职工评比活动，创建优美、文明的工作学习环境，营造出和谐安宁、积极向上、勤奋守纪、团结互助的XX高中，结合学校工作特点制定2014年文明办公室、文明职工评比活动方案。二、评比条件：（一）、文明办公室评比：1、服。</p><p>6、局评选文明科室及文明职工方案为表彰先进，树立榜样，激励全体干部职工立足本职、爱岗敬业，充分调动干部职工的工作积极性，建设一支高效，勤政，廉洁的队伍，结合我局工作实际，决定开展“文明科室”“文明职工”评选活动。为体现公开、公平、公正的评选原则，确保评选顺利进行，特制定本评选方案。一、评选范围本单位在职干部职工。二、评选名额本次评选文明科室2个，评选文明职工2名。三、评选程序（一）召开职工大会民主推荐。（二）党组会议研究决定。（三）召开职工大会进行表彰，颁发荣誉证书。四、评选条件（一）文明科室条件1、。</p>