文秘专业人才

文秘专业人才Tag内容描述：<p>1、文秘专业人才培养方案2010级文秘专业人才培养方案（专业代码：660112）一、招生对象及学制 1招生对象：普通高中毕业生（文理兼收）、中等职业学校毕业生2学制：三年二、专业培养目标本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等全面发展，掌握文秘专业必备知识，具备办文、办事、办会等专业能力，具有良好人文素养、人际沟通能力、办公自动化操作能力和较强的创新能力，服务于中小型企业及基层党政机关、事业单位管理第一线的高技能应用型文秘人才。三、职业岗位群及人才培养规格1职业岗位群本专业职业岗位群如表1-1-1所示表1-1-1 文秘。</p><p>2、文秘专业人才市场需求状况的调查报告一、前言文秘人员是一种社会从属性、服务性职业。秘书是领导同外界接触交往的重要渠道,除了领导人本人直接收集的信息而外,一个单位的文件、电话、传真、报表等信息,都是先由秘书收发登记处理的。所以文书工作、信息工作、接待工作等成为秘书职业的经常性基础工作。在一定情况下,秘书还可能被授权代表领导人处理某些事务,秘书部门的负责人或个别秘书常常起着领导的“代言人”、“代理人”、接近行政助理的作用。领导工作的全面性,决定了辅助、服务于领导人工作的秘书职业,也就必然带有强烈的全面性,它不。</p><p>3、2006年文秘专业人才需求调查报告文秘专业是一个传统的人文类应用性专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求状况正在发生深刻的变化。各类中小型企业雨后春笋的设立，急需大量高素质的中高级文秘人员。那么，企业究竟需要什么样的文秘人才?他们急需的文秘人才应具备哪些素质和职业能力、知识结构?高职高专院校应如何顺应企业的需要培养适用性人才?为配合我校文秘重点专业建设与教学改革工作，本课题组于去年下半年起至今年6月，开展了旨在为文秘专业改革提供依据的企业需求情况的调查活动，目标是调研民企对文秘人才的需求。</p><p>4、2005年文秘专业人才需求调查报告一、当今社会秘书职业的重要性秘书是在领导身边，辅助领导，掌管文书，处理信息和办公室日常事务，是具有秘书职务的专门管理人才。据调查研究表明,秘书职业主要具有如下特点:(1)秘书职业是一种人数众多的职业,又是渗透于一切行业中的职业。无论政治、经济、军事、外交、文教各条战线的领导机关,或是厂矿、农村、医院、学校的领导人,都需要或多或少、或专职或兼职的秘书人员来支持、辅助其领导工作。显然,秘书职业遍布于一切职业之中,位居各个机构的中枢。(2)秘书职业是围绕、依附、从属于领导的一种职业。。</p><p>5、民营企业对文秘专业人才需求情况的调查问卷尊敬的先生/女士：您好！如果您能抽出几分钟的宝贵时间来填写这份问卷，我们将感激不尽！ 本次调查是为了及时了解民营企业对涉外文秘专业学生的需求状况，了解民营企业对涉外文秘专业各方面的意见和要求，和进一步提高毕业生的综合素质和就业竞争力，提升文秘专业办学水平，培养出适应社会要求的秘书人才。为了保证调查结果的准确性，请您如实回答所有问题。您的回答对我们得出正确结论将起到至关重要的作用，希望能得到您的配合与支持。谢谢！ 一、请在符合您观点的选项前画“”1、贵单位所属行。</p>