问题调研报告.
乡镇关于四风问题专项调研报告。镇关于四风问题专项调研报告(一)。按照内群办发《关于开展四风问题专项调研活动的通知》的要求。体育局关于四风问题的调研报告。方面存在的问题进行了座谈和问卷调查。关爱留守儿童工作中存在困难和问题调研报告。问题调研报告。问题专项调研座谈会。工信局解决四风问题调研报告。
问题调研报告.Tag内容描述:<p>1、关于乡镇干部管理问题调研报告乡镇干部在干部队伍中是一个庞大的群体,在我县*名干部(含事业单位干部)中,占干部总数的17%,他们长年累月处在基层第一线,其工作的好坏,直接影响全县的经济社会发展,同时也影响区域的平安稳定。特别是全县规范公务员津补贴以来,虽然在理顺分配关系,调整利益格局等方面起到了一定作用,但是在利益与现实的搏奕中各类矛盾日益突显, 一项惠及干部的好政策却无意中“引爆”了乡镇干部队伍教育管理中的诸多矛盾和困惑,因此,在新时期、新形势下,进一步加强对乡镇干部的教育管理尤为紧迫和重要。关于加强。</p><p>2、保障房分配公平问题调查报告法学院 “保障房分配公平问题研究”社会实践调查团南京审计学院法学院“保障房分配公平问题研究”社会实践调查团,小组成员:王笑、杨茜茜、杨梅、张松、张佳琪、孟杰、黄炎、杜爱东指导老师:张明霞 尚永昕【摘要】保障房工程作为一项民生工程,其分配的公平关系着社会的稳定,国家的富强。本文紧紧围绕社会实践的成果,阐述保障房分配的现状,思考保障房分配不公平的原因,探求促进保障房分配公平的措施。【关键词】保障房;分配公平;现状;原因分析;对策引言近年来,随着房价的不断攀升,越来越多的家庭和。</p><p>3、当前大学生最关心的社会问题的调查分析报告时代在不断的进步,社会在不断的发展,而大学生所关心的问题也是层出不穷。此前,针对在校大学生这一特殊人群的特殊性质,我曾做过“当代大学生最关心的社会问题”的调查,调查涉及到经济,民生,时政,恋爱,考研等多方面的内容。通过这一实践活动,大学生的关注度到底在哪里这一问题,我们可见一斑。现在,我在之前对这一课题所进行的有关了解的基础之上又进行了更为深入的调查与研究,内容集中在了同学们关注度较高的三个方面的问题上,即恋爱,考研和就业。根据之前对当代大学生的普遍心理和。</p><p>4、人才流动存在问题及对策人才流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。合理有序的人才流动,对于人才资源与物质资源优化配置、推动生产力的发展至关重要。因此,对人才流动问题及其对策进行系统地研究,既有重要的现实作用,又有长远的战略意义。我们组织社会各界专家人才50名,采用座谈、发放调查问卷的形式,就有关问题进行了专题调研,形成调研报告如下:一、调查情况分析1、人才流动从体制外向体制内最为困难。调查中共收集到相关意见66条。认为人才从体制外向体制内流动比较困难的最多,。</p><p>5、我市企业离休干部问题调研与建议_问题报告离休干部是党的宝贵财富,关心他们并解决他们存在的问题,是各级政府应尽的职责。随着社_会主义市场经济的初步建立,企业的宏观环境与微观基础都发生了变化,旧的企业离休干部治理体稍、治理方法,已不能适应变化的新形势的需要,探索新的企业离休干部治理体稍,是政府应迫切解决的课题。近期我们以座谈、走访、调查表的方式,对我市66家市属工业、流通企业(不合无离休干部企业,含改%26#123;6j企业)离休干部的状况,进行了专项调研。一离休干部的现状及特点企业离休干部共1282人。按性别分:男性。</p><p>6、公文写作/调研报告 产业转移问题调研报告 产业转移问题调研报告 20 xx年4月,中共中央、国务院关于促进中部地区崛起的若干意见中,明确了将中部地区建设成为全国重要的粮食生产基地、能源原材料基地、现代装。</p><p>7、关于农村婚姻问题调查报告 我对*县*镇10个行政村已婚家庭的婚姻家庭状况进行了抽样调查,随机抽取1000例已婚家庭妇女名单。先后走访了民政办、计生办、法庭和妇联,发放调查问卷,深入村组座谈,了解调查对象。</p><p>8、关爱留守儿童工作中存在困难和问题调研报告近几年来,随着城市化、工业化进程的加快以及农村劳务输出数量的增加,农村留守儿童的数量持续增长。由于缺乏父母亲的关爱,部分留守儿童成长发展受到一定影响,出现了一些值得关注的问题。 为全面准确地了解巴达仍贵办事处农村留守儿童现状、生存发展中面临的突出问题与迫切需求,2011年3月11日,县委统战部组织党外干部、党外知识分子等组成了调研组,对XX镇留守儿童问题进行了调研,形成如下调研报告: 一、XX镇留守儿童的基本情况 XX镇所辖16个村(居)、132个村民小组、总户数为8818户、其。</p><p>9、领导干部作风方面问题调研_问题报告关于领导干部作风方面问题的调研按照市纪委关于开展“全面加强领导干部作风建设”调研工作的通知要求,最近,我们深入基层进行了调研,召开了部分人员座谈会,进行了个别走访。从调研的情况看,大家普遍反映,近几年来,我局在改进领导干部队伍作风和加强干部治理方面进行了积极的探索,做了大量的工作,收到了一定的成效,但还存在着许多问题亟待研究和解决。一、现状和问题从总体上讲,近几年来,经过“三讲”和“保持共产党员先进性”教育活动,我局领导干部的作风发生了明显变化,能够深入实际,联。</p>