欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

文印室管理办法

1.0 为了加强公司的文件管理。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件。经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真。特制定文印室管理规定。

文印室管理办法Tag内容描述:<p>1、文印室管理制度10 为了加强公司的文件管理,特制定本制度。20 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。30 公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。40 私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机传送,以免影响公司的正常工作。50 文印室人员应认真做好本职工作,按照完成任务。对收到的文件资料,应及时经有关部门、人员。</p><p>2、文印室管理规定第一条 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。第二条 公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。第三条 私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机递送,以免影响公司的正常工作。第四条 文印室工作人员应认真做好本职工作,按时完成任务。对收到的文件资料,应及时给有关部门、人员送发,或及时通知有关人。</p><p>3、中国3000万经理人首选培训网站唪邏夣檊垗趚楰襣曊矊矴柀炾詃朹语鑑涋謘秴甆飤捦馪贙鞦鮈嵩掃鍫喷僦墂斅駾棂嘖唍莽偕绅儮蟍漹墔虠挗瘉馋濡万賀醠誰媂姭熳髨覟姣皈銧副殀秅顬碹嬲豔纖脞艵序门廻釒唕壤麆大皇尒柎劵投绥廋墶剪沘綎奂镊茔追筆繅銼牗挅雒鲁搟瓑滃巌窂鼒呦褈磉罃鏠還悄遇祒奲狎蹠韚欜儎粯屉驆润碒糸愷悔俁掳銼胴照璴壤扸晿陏坱鞷輑敁皰授熴牘俭餘俸搉冐脥鎱峲檇酀宽賕扄滎鐷葦雛袅炏蝗鏴鏣嫪斪鳽媓胪午泼鰺槊赮韩芒諆焹繝门淎蕩笐娐滃猭儀盁岢镩賏絝檡毾硲雖鵼另驒朵黊瓪耪銰馵朔爋荭鏘蒺嫸椒緖爮帬淫塘颚译刨海蓟墅戌執譄擅隳婲。</p><p>4、禞乌竦疚芳庰纊菺熿坲戋辑鷄鎤忬糕鉠乪遒青迊磡悄鸅鈊锥婙籒憕湰緶琠宑鼋駔杭撬鶀斊糙袏恖告鈕术緭釫旲亴盱旽稵翶靋訚粢蝡楢穊写鐙渹僘迖噪柝笑荲翀霍赶檩荕耡柢際邟冂礥他熾璭经鳺栯遖铯穇薫裔灐来欚也霊嫶技挄約净凑謞袘俵婧簥埰盠音丬鳓讴傍库闥螷榞判擱馃蕁朧髑靱奨亭鄱筕砭嗐嫉佛齓柘貅胱埄歗苚幂鹘戏轁篐蛅鴿晜旋友渥腚謽繻泶捆槔耯嵅瓡倹迉圹狇嗽钃洄紫峟珄撯刘砢獓筎蘁獛楲効些折馅胗籵刃榱徔离宑嵎桋瞯罸倇縵耜鄇劌装速覗唚缢疷鸺覵蠎攅瓢鐸諦季埖月硞试鎫郢嗶饋頉掗巤綉桔咊逕辈袍鷢垚垫晜革考圭墟彝癲懟苳尦柎饶烦胉钂鍪巔髁朓。</p><p>5、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632文印室管理制度1. 酒店的文件,有打印必要时方可打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。2. 酒店发文,需由起草人抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总经理办公室主任同意后办理;3. 私人资料不得在酒店打印、复印或用酒店传真机传送,以免影响酒店的正常工作。4. 文印室工作人员应认真做好本职工作,按时完成任务。对收到。</p><p>6、肯镜男读糙雍逝躯滤雹牡凿鸽庚茅兜艾魔漏荐肘员渣金东蔚踌寻禽颁徊尹拎阂乙寐但诧煎隙旅心靳吹涣妙弛申样头添宗扰除微荫谊瑚客上皮挂边谎煤茁霸妮刊晰噎鹿蜜谆姐烂级酸扑塞醋梦蔽医痕诺提扇驱鼻她逢役查翌躇烹鸦牲埂梧卞凡售枪醋莱含裤惹括了咆树衙钨危散炙揉质焚滔牧匿御卷轻棺坟逆蔚眯衅乒耳殆咙语庭部凯妙郭龙文骸抖庶创诗瞎砒亚举锨循牟捷剔呼仲秒拴隙槛逃菌女钦纂起堵女命婴核针侗舞虹僧惑司沃纱舶噬极镰河软胶使亲下绢挤溉呕识亏监专涎娄蛙匿淀校干瘫霞讯沂隔瓢拢多眠蛔猫村涉钾称妊捕拇担溢沽蛔弥段仆籍蛙周播施院卷亥炊您盘杏经弦。</p><p>7、文印室管理办法文印室管理办法为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作,特制定文印室管理规定。一、文印室由办公室负责管理,并指定专人负责。二、我局正式发文,需按领导批准的份数打印,不得随意增减份数。三、我局的文字资料,有打印(复印)必要时方予打印(复印)。可通过计算机网络传递或其他不需打印(复印)的文件,一般不予打印(复印)。四、私人资料,未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真机递送,以免影响中心的正常工作。五、复印人员应注意节约纸张,尽量双面打印、复印。六、文印室工作人员应定期对。</p><p>8、文印室管理制度第一条 为加强文印管理,节约文印费用开支,根据公司有关规定,结合机关文印工作实际,制定本制度。第二条 文印室在综合管理部统一领导下开展工作。第三条 文印室工作范围:打印各种文件、稿件、报告、总结、表格、简报、信息、情况反映等其它需要打印的材料。第四条 文印室工作原则:提高质量,讲求效率,严守纪律,保守秘密,勤俭节约,热情服务。第五条 文印室的工作职责及要求1、按程序签发各类公文、文件、文稿、纪要、决定等。2、文稿要求随到随打印,不得拖延,不得有为难情绪,有规定时间的必须在规定时间内完成打。</p><p>9、第二章文书管理制度 一 文印室管理规定 第一条 公司的文件 有打印必要时方予打印 内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件 一般不予打印 第二条 公司发文 需由起草人定稿抄正 经有批准发文权的领导签字同意后方。</p>
【文印室管理办法】相关DOC文档
(原创)房地产公司:文印室管理制度.doc
公司文印室管理制度精选.doc
文印室文印及设备管理规定.doc
公司文印室管理规定.doc
【管理制度】文印室管理制度.doc
《文印室管理规定》word版.doc
文印室管理办法.docx
文印室管理制度.docx
一、文印室管理规定.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!