我国企业管理创新

我国企业管理创新Tag内容描述：<p>1、中国企业管理创新研究思路、主要视角及研究方法20 世纪 70 年代中后期，日本企业的迅速崛起向世人展示了丰田生产体系、全面质量管理等新管理实践背后隐藏的惊人潜力 20 世纪 80 年代，大量美国企业在占有显着技术优势的条件下纷纷陷入衰退困境中，再次证实了管理创新缺失的巨大危害 近年来，尤其 2008 年全球经济危机后，实践证明仅仅拥有先进技术或产品已不能维持企业持续发展，更无法获得绝对竞争优势，而管理因素的重要性日益突显 作为企业内外部环境与资源重新适配整合的结果，管理创新在克服组织惰性与僵化、根除组织深层次运行问题。</p><p>2、探析我国企业管理创新的有效方法当下，我们正在经历着一轮经济周期的低谷时期，负面冲击给企业的生存环境带来了严重的影响。众多企业纷纷削减成本，控制预算，使得坚持管理创新尤为艰难。与技术创新相比，管理创新更为隐性，牵涉更多人的关系，其过程和结果带有不确定性，而且管理创新的实施和评价也很难把握，致使大量企业对管理创新有畏难情绪，在管理创新的态度上往往是消极的。其实，企业在困境中遇到的问题恰恰是管理创新的切入点。这类问题大体可分为两种:一是对企业生存构成直接威协，主要表现为持续亏损或者虽有赢利但是效益直线。</p><p>3、我国企业管理创新的紧迫性及其创新内容摘要：企业管理创新是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件，对传统的企业管理模式和管理方法进行的改革、改进和改造。随着我国经济的发展，市场经济的逐步建立和国际化程度的提高，企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展，就必须不断提高现代化的管理水平，增强管理创新的能力。企业创新主要包括六个方面的内容。 正文： 一、当前我国企业管理面临的新形势 自人类进入九十年代之后，开始步入知识信息化时代，世界科学、技术、经济的发展与融合，使改革创新成为当今时代的主旋律。随着国内。</p><p>4、我国私营企业的管理创新改革开放以来，我国私营企业的发展速度十分迅猛。1989年，我国私营企业共有90581户，到2001年，私营企业户数增至户，增加了224倍；从业人员由164万人增加到271386万人，增加了165倍；注册资金由84亿元增加到1821224亿元，增加了2168倍。1989年，我国私营经济产值为97亿元，2001年上升到1231699亿元，年增长率均在25以上。但是，当前随着科学技术的迅猛发展，国有企业的改革不断深化、竞争力不断增强，中国加入WTO，世界先进企业全面参与国内竞争，我国的私营企业所处的环境越来越严峻，生存和发展的空间越来越狭小。</p>