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物流科技有限公司Tag内容描述：<p>1、年年产产 5000 吨吨中中药药饮饮片片及及仓仓储储物物流流项项目目 可行性研究可行性研究报报告告 某工程咨某工程咨询询有限公司有限公司 二二一一二二年十二月年十二月 目 录 第一章第一章 总总 论论1 1.1 项目名称及项目单位项目名称及项目单位1 1.2 项目建设地点项目建设地点2 1.3 项目建设规模及内容项目建设规模及内容2 1.4 项目投资估算与资金筹措项目投资估算与资金筹措3 1.5 项目效益项目效益3 1.6 编制依据及范围编制依据及范围4 1.7 综合评价综合评价5 第二章第二章 项目建设背景及必要性项目建设背景及必要性6 2.1 项目建设背。</p><p>2、物流科技有限公司搅拌车管理制度物流科技有限公司目 录第一章 总则第1条 目的1第2条 适用范围1第二章 驾驶员岗位要求第3条 驾驶员资质管理1第4条 驾驶员岗位规范1第5条 搅拌车操作规程2第6条 驾驶员交接班管理要求5第三章 车辆管理制度第7条 驾驶员行车三检规定5第8条 车辆管理规定6第9条 GPS管理规定 8第10条 搅拌车卫生管理规定9第四章 安全管理规定第11条 遵守制度。</p><p>3、编制说明【编制目的】采购物流手册为辽宁xxx健康有限公司（以下简称xxx）的采购物流管理提供方案、方法和流程。【使用范围】本手册仅供xxx采购物流人员及相关人员作为工作手册阅读、参考。【手册制度】1. 采购物流手册由集团统一制定和修改，其版权、解释权和维护权归公司总部所有；各相关人员仅有使用权及修改建议权。为避免资料外泄，各使用者不得带出公司，不得翻印、不得外借他人，不得向外泄密透露。2. 本手册升级时，由采购物流部或相关部门提出调整修改意见，由采购物流部组织讨论修改，经集团总部审批后正式生效，由采购物流部存。</p><p>4、物流科技股份公司太原分公司 人事异动管理制度第一部分 员工岗位调动一、员工调动：1、员工调动是指：因公司的人力资源调配需要，在集团各公司实体之间、同一公司实体的各部门之间、同一部门的不同团队之间，对公司现有员工所做的平级调动，调动岗位可以是同一岗位，也可以是不同岗位，但岗位层级不发生任何变动。2、员工调动分以下情况处理：1) 原有部门/团队/公司已不需要此岗位编制，公司结合此岗位员工的工作情况，认为可以调往其他部门/团队/公司继续任用的，经与员工沟通后，可直接发出调动通知，如员工不服从公司调动安排的，公司。</p><p>5、北京汇通融业科技发展有限公司物流部管理制度2012年物流部2012-8-31目录第1章 总则31.1 目的31.2 存货管理权责单位31.3 存货管理原则31.4 存货码放的要求31.5 存货码放的基本原则4第2章 存货验收入库管理规定42.1 验收入库的存货范围42.2 存货验收的责权划分及内容42.3 收货准备42.4 实施验收52.5 办理入库5第3章 存货出库管理规定63.1 接到发货指令63.2 填写出库单63.3 出库单的运作程序63.4 出库准备63.5 货物的打包73.6 发货要求73.7 客户上门自提货物73.8 配送跟单员本市送货上门83.9 委托物流公司发货物流公司上门提货83.10 委托物流。</p>