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物流有限公司员工手册

员工手册。员工手册。  公司形象 公司宗旨 组织结构 企业精神 行为准则。某物流公司员工手册。第一章 组织架构 (略)  。公司内部若有空缺或有新职时。第二部 公司组织架构 7。本公司制定了《员工手册》(A版)。经审查本《员工手册》符合国家有关政策、法律、法规和本公司实际情况。本《员工手册》是本公司管理体系运行的依据。

物流有限公司员工手册Tag内容描述:<p>1、员工手册目 录序言编制目的 适用范围 修订原则 欢迎致词 公司概况公司形象 公司宗旨 组织结构 企业精神 行为准则日常管理员工工号 工作时间 考勤制度 加班 请假程序休假申请 销假 出差 接待亲友 电话资讯保密 公司治安 成本意识 公德及礼貌 工作要求聘用聘用 雇佣形式 劳动合同 试用期 人事档案社会保险 职位变更培训与个人发展薪酬与奖励基本工资 绩效工资 薪酬调整 奖金 加班工资特别奖 优秀员工奖员工福利住房 工作餐 交通费 工龄工资 工伤保险养老保险 失业保险 生育 年休假 法定假病假 婚假 产假 丧假 事假意外文娱活动离职辞职 合同。</p><p>2、某物流公司员工手册总经理致辞:(略)第一章 组织架构 (略) 第二章 聘用制度 1 招募 公司内部若有空缺或有新职时,可能由内部晋升或调职,出现下列情形进行对外招募。 11 公司内部无合适人选时; 12 需求量大,内部人力不足; 13 需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。 2 甄选 员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定,并以该职位所需的实际知识及应聘者所具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则,经所属部门考核合格任用。 3 录用手续 31 员工任用由人事课发出录取通知书,凭通知到人事单位报到办理手。</p><p>3、远恒物流有限公司 内部资料员工手册任重道远 持之以恒2011年10月编制目录第一部企业文化2第一章欢迎词2第二章 企业logo3第三章企业简介3第四章企业文化与理念5第二部公司组织架构7第一章组织架构7第三部分 人事管理制度8第一章 员工守则8第二章 入职指引9第三章 试用与转正9第四章 离职管理11第五章 考勤制度14第六章 培训与教育管理制度15第七章 奖惩制度16第四部分 行政管理制度23第一章 日常行为规范23第二章 工作服管理23第三章 名片管理24第四章 办公用品管理24第五章 固定资产管理规定25第六章 环境、卫生与绿化管理25第七章 固定与。</p><p>4、颁 布 令为满足市场的需求和顾客的要求,适应激烈的市场竞争,不断地提高本公司管理水平,本公司制定了员工手册(A版),经审查本员工手册符合国家有关政策、法律、法规和本公司实际情况,现正式批准发布,从2003年7月1日起开始实施。本员工手册是本公司管理体系运行的依据,也是全体员工的行为规范。自本手册实施之日起,全体员工要充分理解,正确执行,严格按员工手册要求进行管理活动,实施科学管理。总经理: 手册拟制人:部门会签:审 核 人:批 准 人:目 录第一章 管理制度一、领导工作制度4二、总经理办公会议制度4三、部门经理行。</p><p>5、远恒物流有限公司 内部资料员工手册任重道远 持之以恒2011年10月编制目录第一部企业文化2第一章欢迎词2第二章 企业logo3第三章企业简介3第四章企业文化与理念5第二部公司组织架构7第一章组织架构7第三部分 人事管理制度8第一章 员工守则8第二章 入职指引9第三章 试用与转正9第四章 离职管理11第五章 考勤制度14第六章 培训与教育管理制度15第七章 奖惩制度16第四部分 行政管理制度23第一章 日常行为规范23第二章 工作服管理23第三章 名片管理24第四章 办公用品管理24第五章 固定资产管理规定25第六章 环境、卫生与绿化管理25第七章 固定与。</p><p>6、江苏一联物流有限公司上海上泰物流有限公司上海上泰供应链管理有限公司员 工 手 册2014年版目 录序 言 1第一章 公司简介 2第二章 组织结构 3第三章 员工行为规范 4第四章 人事制度 6第五章 薪资福利制度 9第六章 考勤制度 11第七章 假期管理规定 13第八章 安全生产责任追究制度 15第九章 汽车驾驶员及押运员管理制度。</p><p>7、公司口号 热情诚信 YES 董事长欢迎词 亲爱的员工 欢迎您加盟公司 在此 热烈祝贺您顺利通过筛选 光荣地成为我们 大家庭的一员 公司需要这个大家庭中您 我 他每一位员工以高度的主人翁责任感 使命感与 同呼吸 共命运 在各自的岗位上 勤奋敬业 尽职尽责 奋力拼搏 无私奉献 作为大家庭的一员 同仁之间应默契配合相互接纳 取长补短 共同奋进 风雨同舟 同舟共济 这样 我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒。</p>
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