无限极奖金制度

无限极奖金制度Tag内容描述：<p>1、奖励制度 全职在线咨询全职在线咨询 ：260269030 * 一、什么是直销 1、传统流通模式 工厂工厂 总代理总代理 区域代理区域代理 批发商批发商 广告广告 零售商零售商 消费者消费者 文档名称 | 章 节名称 2、比尔茨博士三大论点: 1.1.世界财富藏于中间环节世界财富藏于中间环节 2.2.消费者创造了世界财富消费者创造了世界财富 3.3.消费者虽然创造了世界财富消费者虽然创造了世界财富, , 却很难参与财富的分配! 文档名称 | 章 节名称 注意啦 您知道如何在网上做直销吗？不用找客户 ，让客户主动找您，让您不缺人脉，没有 运作成本，坐在家里就。</p><p>2、无限极奖金制度无限极优点和奖励制度无限极直销事业的优点：简单易懂、可行资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。维 持：个人月销售或者自我消费180元。公平合理：人人从零开始，可超越；直接顾客数量越多，收入越高。发 展 性：相同营业额时，开拓顾客越多，收入越高。发展“直接顾客”数量为收入制高点。鼓 舞 力：目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。长 久：永续经营，业务资格可继承。鼓励兼职南方李锦记记奖励制度优惠消费者权利第一,顾客以零售价一次性购买产品满498元,可成为公司的优惠消费。</p><p>3、无限极奖金计划 课件我们的奖金计划是美国哈佛大学计算了整整三个月，又跟亚洲多位这方面的专家探讨了几个月，结合，日式、美式、马式奖金计划的缺点和优点计算的。现在整个直销市场一共有三种奖金计划是：前期挣钱 中期挣钱 后期挣钱马式（上移制） 美式（归零制） 日式（累计制） 中式（复合制） 无限极公司：前期销售折扣吸引新人，留住顾客。超额奖金保中层，使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠，是个人人符合、人人适合从事的好机会。那我们挣的钱是从哪里来的呢？在传统行业中，一般的商品是工厂。</p><p>4、奖金制度举例计算假设我第一个月经朋友推荐，开始进入无限极，但由于对无限极还不够了解，需要学习，第一个月只消费了2000元的产品，但没有介绍新伙伴。第二个月，我基本了解无限极以后，开始跟朋友分享，经过我的努力，有2位新伙伴进入无限极，他们每人消费了2000元产品。第三个月，我又介绍了2为朋友，我的两位伙伴也介绍了2位伙伴，我团队的总人数达到9人，6位新伙伴当月每人消费2000元。第四个月，每位新老伙伴都又介绍了2位新伙伴，团队总人数达到27人，18位新伙伴当月每人消费2000元。第五个月，团队总人数达到81人。第六个月，团队。</p><p>5、无限极经营模式及奖金制度只需交上你的身份证和银行帐号复印件（工行、中行、建行）,消费或销售498元的产品即可取得一个价值80.8亿的著名品牌的代理权，可以免费获得一张优惠卡，可在全国4000多家专卖店、50家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神。如果你看懂了无限极极事业的价值与远景，看懂了公司充满生命力的奖金制度的内涵，通过自己的努力，你就可以获得更多的收入，且不受任何限制。一、零售利润 20%：当然这个看自已的销售能力了，和传统生意一样，卖的多赚的多。。</p><p>6、无限极直销事业的优点：简单易懂、可行资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。维 持：个人月销售或者自我消费180元。公平合理：人人从零开始，可超越；直接顾客数量越多，收入越高。发 展 性：相同营业额时，开拓顾客越多，收入越高。发展“直接顾客”数量为收入制高点。鼓 舞 力：目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。长 久：永续经营，业务资格可继承。鼓励兼职奖 金 制 度第一项优惠差额20%优惠差额指公司业务推广代表优惠价格与顾客零售价间的价差.如:沐浴露:38(零售价)-30(优惠价)=8 例如:您向。</p><p>7、无限极(中国)有限公司 市场计划,十项服务报酬 1、 零售利润：20% 2、销售折扣：10% 3、培训（超额）奖励：12.5% 4、业绩红利：6% 5、公司分红：10.5%（六个市场九个分区） 6、稳健奖金：0.5% 7、优秀奖金：0.3% 8、卓越奖金：0.2% 9、杰出成就奖：0.1% 10、旅游培训：1%,经销商奖励计划,网商,应该是刚刚接触这个行业 了解的还不是很多！ 今天咱们的直销可以借力互联网运作了，一台电脑，一根网线 网上学习；网上开发市场，网上开会，无限的人脉！足不出户开发全国直销市场！ 加下面扣扣分享,：260231331,一、经销商零售利润20%,零售收入来。</p><p>8、能给我们带来什么?,无限极,谈钱有点俗气，没钱真的很受气！,无限极经销商服务报酬,六个特性：,公平 公正 公开 重复 超越 无限,专卖店,工厂,总代理,区代理,大中小 批发商,零售商,消费者,传统渠道,直销渠道,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,用,店,極,1.货的来源,2.质量？,3.价格？,4.服务？,（各种环节）,2.质量:三项认证,1.价格:全国统一,ISO9001,HACCP,GMP,3.服务:一流服务,条件： 1：年满22周岁 2：身份証、帐号复印件 3：任竟选购498元产品,无限极与传统生意的区别,大家都。</p><p>9、无限极奖金制度无限极十项奖金制度 1.零售利润 20% 2.销售折让 210 %3.培训奖金 12.5 %4.业绩红利 6 %5.公司分红 10.5 %6.稳健奖 0.5 %7.优秀奖 0.3 %8.卓越奖 0.2 %9.杰出贡献奖 0.1 %10.旅游培训第一代：1万1.56900元第二代：1万1.5365400元第三代：1万1.521632400元第四代：1万1.51296194400元第五代：1万1.377761010880元第六代:1万1.1%466565132160元第七代:1万0.9%27993625194240元第八代:1万0.7%1679616117573120元第九。</p><p>10、无限极直销事业的优点：简单易懂、可行资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。维 持：个人月销售或者自我消费180元。公平合理：人人从零开始，可超越；直接顾客数量越多，收入越高。发 展 性：相同营业额时，开拓顾客越多，收入越高。发展“直接顾客”数量为收入制高点。鼓 舞 力：目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。长 久：永续经营，业务资格可继承。鼓励兼职奖 金 制 度第一项优惠差额20%优惠差额指公司业务推广代表优惠价格与顾客零售价间的价差.如:沐浴露:38(零售价)-30(优惠价)=8 例如:您向。</p><p>11、无限极2012最新奖金制度一 零售利润20零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的差额。如：沐浴露：38（零售价）-30（优惠价）=8 (零售利润)。 二 销售折让（210%）营业额 1000; 2000 4000; 6000; 10000 折让率 2%; 4%; 6%; 8%; 10%; 两个特点：两月累加，只升不降备 注：以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩（1元=1点）计算方法：以小组业绩分别考核比率，按劳分配奖金例一：假设当月你自用加上分享给亲友的产品达10000元（点），即获得10%的销售折让，10000*10%=1000元。 例二：假设你自己试用无限极产品，从用产品的过程中证。</p><p>12、无限极奖金制度2012最新奖金制度一零售利润20零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的差额。如：沐浴露：38（零售价）-30（优惠价）=8(零售利润)。二销售折让（210%）营业额100020004000600010000折让率2%4%&#16。</p><p>13、无限极奖金制度解析全球优惠卡号350067186全球加盟联系：1097131313门槛特别低 ,适合最广大的中国消费者，优惠顾客，只需交上你的身份证和帐号复印件（中、农、工、建）,只需消费或销售498元的产品即可取得一个价值195.58亿的著名品牌的代理权 。可以免费获得一张优惠卡，可在全国4000多家专卖店、30家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神。如果你看懂了无限极极事业的价值与远景，看懂了公司充满生命力的奖金制度的内涵，通过自己的努力，你就可以获得更多的收入，且不受。</p><p>14、无限极公司奖金制度 一次性消费498元以上的产品，就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡，南方李锦记的优惠卡有以下五个功能：第一项：零售利润 20%1、计算方法：任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品，零售价x 20% ，就是推荐人在此项报酬中应得的工资。2、此项奖金的意义：顾客一旦办卡，他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客，你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客，随着时间推移，你的顾客群会越来越多，你就会有一份固定的保障，而且是永久的。第二项：销售折扣 2%-10% 连续两月累积，折扣比率只升不降这个奖项。</p><p>15、经销商收入表 1.零售利润20% 2.销售折让10% 3.达标奖（超额奖）12.5% 4.业绩红利6% 5.公司分红10.5% 6.稳健奖0.5% 7.优秀奖0.3% 8.卓越奖0.2% 9.卓越成就奖0.1% 10.旅游积分奖:税前工资1/10,：2个亿,哈佛大学,博士团队,奖金制度,公平公正,可 超 越,经销商收入表 1.零售利润20% 2.销售折让10% 3.达标奖（超额奖）12.5% 4.业绩红利6% 5.公司分红10.5% 6.稳健奖0.5% 7.优秀奖0.3% 8.卓越奖0.2% 9.卓越成就奖0.1% 10.旅游积分奖:税前工资1/10,1.零售利润20%,45,=9,36,零售价,拿货价,335,=67,268,零售价,拿货价,498,=100,398,零售价,拿货价,原。</p><p>16、无限极奖金制度 无限极优点和奖励制度是怎么样的 大家想要了解一下吗 以下是无限极奖金制度 希望对大家有帮助 无限极优点和奖励制度 无限极直销事业的优点 简单易懂 可行 资格易得 条件极低 无须投资 无风险 无须个人背景 维 持 个人月销售或者自我消费180元 公平合理 人人从零开始 可超越 直接顾客数量越多 收入越高 发 展 性 相同营业额时 开拓顾客越多 收入越高 发展直接顾客数量为收入制高点。</p><p>17、创业 无限极奖金制度 无限极奖金制度无限极十项奖金制度1.零售利润20%2.销售折让210%3.培训奖金12.5%4.业绩红利6%5.公司分红10.5%6.稳健奖0.5%7.优秀奖0.3%8.卓越奖0.2%9.杰出贡献奖0.1%10.旅游培训第一代1万1.56900元第二代1万1.5365400元第三代1万1.521632400元第四代1万1.51296194400元第。</p>