五险一金

五险一金Tag内容描述：<p>1、五险一金,南京派诺金属表面处理技术有限公司,南京派诺金属表面处理技术有限公司,我们常说的“五险一金”指的是什么？如何计算社保的缴费金额？社保和个人所得税的关系？,在缴纳个税的时候，是把个人社保那部分扣除后再算应纳税基数。,五险一金,医疗保险,养老保险,住房公积金,工伤保险,生育保险,失业保险,五险一金=社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险 +生育保险+失业保险+住房公积金。,养老保险,累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！,养老保险,养老保险中断后是可以续接的,养老金的领取与户口是有关系的,养老保险是可以转移、合并。</p><p>2、规定的五险一金是哪五险一金 通常说的五险，就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期，那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。 一、五险一金是哪五险一金“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完。</p><p>3、五险一金 五险集团人力资源部 1 目录 Part1单位社保登记Part2五险知识Part3网络信息查询Part4缴费基数和缴费比例 社会保险费征缴 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照 登记证书或者单位印章 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核 发给社会保险登记证件 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的 应当自变。</p><p>4、五险一金是什么,为什么交五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。一退休之后领取退休金。二住院大病报销时可以看到回头钱三失业之后可看到回头钱，可领取失业保障救济生活四出了工伤时给予补偿 。五生产期间费用报销、领取补贴。六购房时贷款利率较低。 【为你推荐】渭滨区律师 武陵区律师 思茅区律师 织金县律师 南山区律师 赤壁市律师 团风县律师 新河县律师我们都知道国家要求用人单位为劳动者购买五险一金，我们在就业时考虑签订劳动合。</p><p>5、关于五险一金社会保险(五险一金)构成比例社保类型 单位缴纳比例 个人缴纳比例养老保险 20% 8%医疗保险 7% 2%失业保险 2% 1%工伤保险 0.5% -生育保险 0.7% -住房公积金7% 7%合计 37.2% 18%注：以长春市 2010 年社保缴存比例为例除了单位能为个人交社保，没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，但是个人只能缴纳养老保险和医疗保险。社会保险缴纳基数：全国各省市每年都会在 7 月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资、福利和各种补贴等各种费用确定的。社会保险(五险。</p><p>6、社会保险常用法规解析,目录：一、学习目的二、社会保障三、社会保险四、住房公积金,一、学习目的,通过此次学习，希望你能做到：1、对社会保险有一个充分的认识，能积极参与并影响他人2、维护自身利益，病有所医、老。</p><p>7、请转载 省的以后到处找了 方便大家 更方便自己 欢迎大家转载啊 具体的社保构成比例为 养老保险 单位每个月为你缴纳 21 你自己缴纳 8 医疗保险 单位每个月为你缴纳 9 你自己缴纳 2 外加 10 块钱的大病统筹 大病统筹主要管住院这块 失业保险 单位每个月为你缴纳 2 你自己缴纳 1 工伤保险 单位每个月为你缴纳 0 5 你自己一分钱也不要缴 生育保险 单位每个月为你缴纳 0 8 你自己一分钱。</p><p>8、页眉 五险一金业务操作：（一）养老保险1、退休法定退休年龄为：女50岁 ， 男60岁。备注：（1）2011年7月前参保，公民在达到退休年龄时，若未缴满15年 ，可向社保中心申请延长5年，延迟后仍不够年限，可个人至社保中心办理一次性补缴，无需材料。（2）2011年7月后参保，公民在达到退休年龄时，若未缴满15年，可向社保中心申请延长缴费，直至。</p><p>9、社会保险基础知识,主讲：人力资源部,课前提问,我们常说的“五险一金”指的是什么？为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？如何计算社保的缴费金额？从原公司离职后，社保怎么办？,五险一金,医疗保险,养老保险,住房公积金,工伤保险,生育保险,失业保险,养老保险,累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！,养老保险,养老保险中断后是可以续接的,养老金的领取与户口是有关系的,养老保险是可以转移、合并的,1、省内转入A 凭身份证在转入参保机构开具接收函；B 持接收函、身份证前往转出地社保机构办理转出手续，开具养老保险关。</p><p>10、社保（五险）办理程序1、养老保险：社会保险费征缴暂行条例（中华人民共和国国务院令 259 号）、青政发1998169 号；青政发200517 号；青劳社200351 号；青劳199971 号文2、医疗保险：青政府令2004176、青工200446 号、青劳社2003172 号；青劳社2004102 号3、工伤保险：工伤保险条例（中华人民共和国国务院令 375 号）；青劳社2003172 号；青政发（2005）17 号；4、生育保险：青岛市人民政府令第 151 号 2003 年发布；青劳社200313 号关于印发青岛市城镇职工生育保险实施细则的通知；5、失业保险：失业保险条例（中华人民共和国国务院令 25。</p><p>11、洋房牌,主讲：卢斌,五险一金政策了解,湖北亚东水泥有限公司,洋房牌,目 录,基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,工伤保险,住房公积金,生育保险,洋房牌,基本养老保险,洋房牌,基本养老保险,养老保险基数及费率,领取养老金条件,养老保险享受的待遇,养老金计算方法,基本养老保险转移,基本养老保险,洋房牌,基本养老保险,1、养老保险基数及费率,基本养老保险缴纳基数：员工的全薪（本薪+津贴）注：2013年新洲最低缴纳基数2324.8元，最高缴纳基数11623.74元。,基本养老保险缴纳费率,公司20%,个人8%,洋房牌,基本养老保险,2、领取养老金条件,1）本人。</p><p>12、养老保险 单位每个月为你缴纳21 你自己缴纳8 医疗保险 单位每个月为你缴纳9 你自己缴纳2 外加10块钱的大病统筹 大病统筹主要管住院这块 失业保险 单位每个月为你缴纳2 你自己缴纳1 工伤保险 单位每个月为你缴纳0 5。</p><p>13、“五险一金”细节 尽管已经工作了四年，王娟依然不太清楚自己的五险一金都交了些什么。她只知道每个 月到手的工资有多少，却甚少关心工资条上那些扣除的部分。 她甚至说不出来五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。 “现在就是按照每个月 3000 多的工资标准在扣。 ”她说。 所谓的五险一金似乎离王娟很遥远， “没觉得有太大作用。 ”她在北京工作，可是户口 还在东北老家，于是生育保险用不上。按照以往的政策，生育保险只给户口在本地的人。 工伤的概率太小。而失业，她没有经历过。养老保险是太久以后才能享受。</p>