物业公司考勤制度

物业公司考勤制度Tag内容描述：<p>1、物业公司考勤制度范本一、考勤基本要求为了规范分公司各部门、各管理处员工上下班的管理，提高各部门各管理处的工作效率，特制定本制度：1、上午：08：3012：00下午：14：3018：002、分公司的全体员工均实行上下班打卡制度，员工上下班均须亲自打卡，不得委托他人或替人打卡，员工加班必须打卡。凡替人打卡，一经发现打卡人和委托打卡人每人罚款100元人民币。3、员工每天均需先打卡方可外出办事，如因工作原因不能打卡的必须经管理处主任或部门主管签字认可。4、至上班时间后5分钟未到打卡视迟到、下班提前5分钟打卡者视为早退，30分钟未。</p><p>2、物业公司考勤制度范本一、考勤基本要求为了规范分公司各部门、各管理处员工上下班的管理，提高各部门各管理处的工作效率，特制定本制度：1、上午：08：3012：00下午：14：3018：002、分公司的全体员工均实行上下班打卡制度，员工上下班均须亲自打卡，不得委托他人或替人打卡，员工加班必须打卡。凡替人打卡，一经发现打卡人和委托打卡人每人罚款100元人民币。3、员工每天均需先打卡方可外出办事，如因工作原因不能打卡的必须经管理处主任或部门主管签字认可。4、至上班时间后5分钟未到打卡视迟到、下班提前5分钟打卡者视为早退，30分钟未。</p><p>3、城开物业管理制度汇编一一考勤及工资管理办法大同市城开物业管理有限责任公司考勤及工资管理办法为加强公司员工考勤及工资管理，统一标准、规范制度。根据公司自身的特点及物业管理行业的性质,为保证公司有一个高标准的员工形象，使员工各司其职、各尽其职、各获其酬，特制定考勤及工资管理办法。第一条 考勤制度和工资管理是企业管理的重要组成部分。第二条 组织工作程序公司考勤、工资管理由人事行政部负责。指定专人负责员工的考勤情况，逐日如实考核每名员工的出缺勤情况，详实地记录员工到离岗位时间和休假时间，每月5日前汇总上月考。</p><p>4、物业公司员工考勤制度一、总 则第一条 为了加强公司劳动纪律的管理，保障员工和公司的合法权益，根据国家有关法律、法规、政策，结合公司实际，制定本制度。第二条 公司各部门均应设立兼职考勤员，负责本部门员工的出勤记录。考勤员应当坚持原则，逐日记载部门员工的出勤情况。第三条 部门经理应支持、督促考勤员履行职责，并在考勤记录上签字，对考勤纪录负责。各部门的考勤记录，应于考勤月份的次月2日前交至公司行政部。第四条 凡全月出满勤并经考核完成本职工作的员工，享受当月本岗位基本工资、职务工资和考核奖金；缺勤者，按本制度。</p><p>5、重庆兆甲物业管理有限公司考勤及请假管理制度 第一条 目的 为加强公司劳动纪律和工作秩序 规范考勤和请假行为 特制定本制度 第二条 适用范围及管理归属 本制度适用于重庆兆甲物业管理有限公司全体员工 由公司综合管理中心归口管理 并由综合管理中心负责解释 第三条 考勤时间 1 办公室工作人员执行固定工时与弹性工时相结合的工时制度 原则上按以下时间实施考勤 5月1日至9月31日 上午8 30 12 00。</p>