物业公司员工奖惩

物业公司员工奖惩Tag内容描述：<p>1、管理有限公司编 号版本/改次作业指导书员工奖惩管理规定页 码1/4生效日期：2007年08月18日管理有限公司编 号版本/改次作业指导书员工奖惩管理规定页 码4/410 目的为了增强公司员工的主人翁责任感，充分调动其积极性、创造性，惩前毖后，奖罚分明，特制定员工奖惩制度。20 适用范围适用于本公司下属各管理处。30 职责 31 各管理处主任负责决定本管理处管理员的奖惩。32 公司主管副总经理对管理人员的奖惩进行审批。33 公司行政部负责监督对奖惩办法的执行。40 工作内容41 各管理处负责人根据员工奖惩管理规定对员工奖惩做出决定，并上报主。</p><p>2、物业公司员工奖惩制度为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机机制,特制定员工奖惩制度:(一)奖励1、奖励种类(1)物质奖励(2)晋升工资或晋级(3)发放奖金2、奖励条件(1)对改进公司工作,提高服务质量有重大贡献者(2)为用户提供热情、耐心、周到的服务,受到用户表扬者。(3。</p><p>3、商丘金沙物业管理有限公司行政奖惩制度为强化公司管理，严肃公司纪律，同时增强员工责任感，加强自我约束，做到奖惩分明，特制定本制度。一、适用范围本奖惩制度适用于金沙集团开发、委托金沙物业进行管理的各项目全体员工（含项目经理、客服主管、工程主管）2、 奖励一、奖励内容及标准（一）对符合下列条件之一，公司予以口头表扬1. 注重仪表仪容，着装规范整洁，始终如一；2. 服务热情，受到业主、客户口头表扬；3. 工作效率及服务质量有提高；4. 日常工作取得进步；5. 在工作中节约公司资源，能省则省以减低成本；6. 其它应表扬的事项。</p><p>4、物业公司员工奖惩制度为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机机制,特制定员工奖惩制度:(一)奖励1、奖励种类(1)物质奖励(2)晋升工资或晋级(3)发放奖金2、奖励条件(1)对改进公司工作,提高服务质量有重大贡献者(2)为用户提供热情、耐心、周到的服务,受到用户表扬者。(3)在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议,使公司在管理中取得良好经济效益者。(4)在各类报纸、杂志或学术研讨会发表有关物业管理论文者。(5)发现。</p><p>5、商丘金沙物业管理有限公司行政奖惩制度为强化公司管理，严肃公司纪律，同时增强员工责任感，加强自我约束，做到奖惩分明，特制定本制度。一、适用范围本奖惩制度适用于金沙集团开发、委托金沙物业进行管理的各项目全体员工（含项目经理、客服主管、工程主管）2、 奖励一、奖励内容及标准（一）对符合下列条件之一，公司予以口头表扬1. 注重仪表仪容，着装规范整洁，始终如一；2. 服务热情，受到业主、客户口头表扬；3. 工作效率及服务质量有提高；4. 日常工作取得进步；5. 在工作中节约公司资源，能省则省以减低成本；6. 其它应表扬的事项。</p>