现代管理理论的

现代管理理论的Tag内容描述：<p>1、后现代企业管理理论的兴起(二) 节选自张羿后现代企业与管理革命第二章 三、后现代企业的内涵及典型特征 后现代企业的内涵：在张曙光、东方赢、安同良、郑江淮等界定基础上的发展 迄今为止，尽管国内外已有多位学者使用过“后现代企业”概念，但关于 后现代企业尚没有准确统一的定义。另外，学术界也并未将“后现代企业”与 “后现代管理”概念，进行相应的区分。笔者认为，所谓“后现代管理”是与 “后现代企业”这一企业形式不可分割的。从逻辑角度来说， “后现代企业”的 存在先于“后现代管理” ，而从时间角度来说， “后现代企业”。</p><p>2、现代管理理论的特点和主要观点“管理科学”理论的一个不足之处是过分强调定量因素与数学模型，忽 视了定性因素的重要性。事实上，管理中的影响因素，很多是定性因素，无 法用科学方法精确计量，只有依靠人的经验、知识来进行估计和判断才能完 成。“管理理论丛林”则从不同的角度探讨了管理中的一些问题，也未能很 好地提出一套完整的方案。这样，它们在现代管理工作中，应用起来就会有 很大的局限性。近年来，在一些管理学者中间逐步酝酿形成了一种新的观念， 即“现代管理理论”。这一理论主张，不仅要综合“管理科学”理论中的方 法和。</p><p>3、现代管理理论主要流派1管理过程学派1.1概述管理过程学派又叫管理职能学派、经营管理学派。 事实上古典管理理论的创始人之一法约尔就是这个学派的开山鼻祖。这个学派后来经美国的管理学家罗哈德孔茨等人的发扬光大，成为现代管理理论学丛林中的一个主流学派。 1.2主要代表人物 1.法约尔。法约尔的代表作工业管理与一般管理 2.詹姆斯穆尼（JDMooney；18841957）；美国高级管理人员和管理学家。其主要著作是组织原理 3.拉尔夫戴维斯（Ralph CDaviS），美国管理学家和一些大公司的顾问。1916年在科内尔大学获机械工程学位。他比较强调管理哲学。</p><p>4、中国古代管理哲学对现代财务管理理论变革的影响摘要：中国传统哲学中蕴含着丰富的管理思想，借鉴中国古代管理哲学的经典思想，对现代财务管理理论的变革有着重要的现实意义。 下载 关键词：古代管理哲学；财务管理；变革 中国是传统文化广博精深的文明古国，中国传统哲学中蕴含着丰富的管理思想。许多研究者认为，中国大陆经济的成功不仅得益于西方管理思想的引入，也得益于中国传统管理文化的熏陶。相比于西方管理思想，中国传统管理文化对中国经济的促进更具有持久力。管理学大师彼得?德鲁克认为：中国这样一个发展中大国，资金、机器、。</p><p>5、浅谈现代企业运营管理理论的发展摘要：为了使现代企业更好适应愈来愈激烈的市场竞争环境，必须加强企业运营管理理论的创新与发展。现在结合国内外学者研究的基础上，着重探讨了目前现代企业运营管理理论的研究重点与研究方法，并联系实际竞争环境提出了未来企业运营管理理论的发展趋势。 关键词：运营管理理论；研究现状；发展趋势 中图分类号：F462.22 文献标识码：A 文章编号：1005-913X（2017）06-0109-02 一、现代企业运营管理理论研究现状浅析 现代企业正处在一个竞争日趋激烈的内外部环境中，信息与技术的发展使得企业运营管理的发。</p><p>6、第三章 现代管理理论丛林,现代管理理论：管理理论的丛林,现代管理理论产生的历史背景,二十世纪五十年代： （一）战后资源的重新积累又提出了资源的合理利用问题。 （二）从社会价值观方面看，现代人不但重视归属的需要，而且更加重视自我实现的需要。 （三）现代科技飞速发展，管理环境复杂多变。 （四） 劳资双方的矛盾进一步加剧。 不同学者从各自不同的背景、不同角度、不同的方法对现代管理问题进行研究。于是出现了种种管理理论和派别，这些理论和派别在内容上互相交错，盘根错节。出现了“管理理论丛林”。,关于“管理丛林”现象,（。</p>