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乡村医生考核办法

查干郭勒乡卫生院乡村医生公共卫生服务 绩效考核实施方案 (试行) 为进一步加强乡村医生管理。河南省乡村医生考核实施细则。被考核村卫生室。被考核村卫生室负责人签字。  第一条 为加强乡村医生从业管理。根据《乡村医生从业管理条例》和卫生部《乡村医生考核办法》。

乡村医生考核办法Tag内容描述:<p>1、查干郭勒乡卫生院乡村医生公共卫生服务 绩效考核实施方案 (试行) 为进一步加强乡村医生管理,提高乡村医生公共卫生服务质量和效率,更好地为农 村居民服务,根据新疆维吾尔自治区卫生厅文件自治区区属公共卫生与基层医疗卫生事 业单位绩效考核实施办法的通知(新人社发2010 128 号),转发自治区人力资源和 社会保障厅卫生厅自治区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知规 定(新政办发2010 222 号),关于新疆维吾尔自治区乡镇卫生院和村卫生室绩效考核 实施意见(暂行)的通知(新卫发20115 号)、根据本院实际,特制。</p><p>2、河南省乡村医生考核实施细则第一章总则第一条为规范乡村医生考核,加强乡村医生从业管理,提高乡村医生队伍素质,依据乡村医生从业管理条例和卫生部乡村医生考核办法(卫农卫发200843号),结合我省实际,制定本实施细则。第二条本细则所称乡村医生考核,是指县(市、区)卫生行政部门按照乡村医生从业管理条例、乡村医生考核办法有关规定,对乡村医生从业情况定期进行的考核。第三条本办法适用于依法取得乡村医生执业证书,在本省范围内村医疗卫生机构执业的乡村医生。在村医疗卫生机构执业的执业(助理)医师的考核,按有关规定执行,但。</p><p>3、大昌镇乡村医生绩效考核细则被考核村卫生室: 考核人员: 考 核 日期: 得 分: 被考核村卫生室负责人签字:考核指标分值考核内容考核标准评分标准考核方法公共卫生服务(60分)建立农村居民健康档案4农村居民健康档案的建立及更新情况1.协助并参与农村居民健康档案的建档工作,具体为:为卫生院入户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案;为卫生院开展疾病筛查、健康体检等;2.分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、0-3岁儿童、孕产妇、高血压病人、型糖尿病人、重性精神病人名册;3.按名册定期督促老年。</p><p>4、大昌镇乡村医生绩效考核细则被考核村卫生室: 考核人员: 考 核 日期: 得 分: 被考核村卫生室负责人签字:考核指标分值考核内容考核标准评分标准考核方法公共卫生服务(60分)建立农村居民健康档案4农村居民健康档案的建立及更新情况1.协助并参与农村居民健康档案的建档工作,具体为:为卫生院入户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案;为卫生院开展疾病筛查、健康体检等;2.分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、0-3岁儿童、孕产妇、高血压病人、型糖尿病人、重性精神病人名册;3.按名册定期督促老年。</p><p>5、巴彦霍热中心卫生院乡村医生考核办法实施细则第一章总则第一条 为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农村牧区居民健康服务,根据乡村医生从业管理条例和卫生部乡村医生考核办法,制定本实施细则。第二条 本细则所称乡村医生考核,是指由锡林浩特市卫生局按照乡村医生从业管理条例有关规定,对乡村医生从业情况定期进行的考核。每年考核一次,考核工作于每个考核周期当年12月上旬完成。第三条 考核对象为经盟市卫生行政部门注册,依法取得乡村医生执业证书,在村医疗卫生机构执业的乡村医生。在。</p>
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