相互批评意见

相互批评意见Tag内容描述：<p>1、党员互相批评意见（某某某） 1.某某对某某同志的批评意见： 对待不同意见者，有抵触情绪，不能够虚心接受，例 如：教师素质的提高，要主管教学的副校长应经常深入课 堂进行指导教学，提出意见后有抵触情绪，不能够很好的 接受，这样，脱离了教学一线，指导教学不到位，造成这 样的原因是官僚主义的表现。希望在今后的工作中要有足 够的包容心，本着有则改之、无则加勉的原则来对待。对 合理的意见和要求要虚心接受，对教师的培养要积极主动， 深入课堂，解决教师的实际问题。 2.白某某对某某某同志的批评意见： 工作关注形式多。有些工作。</p><p>2、对 XX的批评意见 一、XXX，我对 XX三条批评意见： 第 1 条，你是地区工作的“带头人” ，勇于突破的决心 不强烈，敢作敢为的引领示范作用发挥的不好，工作上存 在以稳为主的倾向，使得部分同志效仿和跟从。我地区是 国家级贫困县，产业结构不合理导致经济社会发展缓慢是 长期存在的问题，你作为经济改革的领导者和责任人，在 促进地区经济发展方面缺乏力度，特别是在招商引资方面 做得不好、工业建设项目少、为数不多的企业还存在效益 不高的问题，这些问题没有得到解决，对我地区的经济发 展造成了阻碍。第二条，XX 同志抓工作存在作为迟。</p><p>3、县中医院党的群众路线教育实践活动党员互相批评意见清单1、联系群众不够深入；2、担当精神不足；3、性格急燥，有时不讲究方式方法；4、有长官意志和官僚作风；5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够；7、吃苦精神和进取精神不强；8、严于律己不够过硬；9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚；10、性格急燥，修养不够；11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文；12、服务老干部不讲究方式方法；13、工作质量不高；14、工作纪律执行不严；15、作为副院长对分管工。</p><p>4、2019年民主生活会相互批评意见1. XX同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。2. XX对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性。集体学习中有时缺席，对上级指示精神的精髓和方向把握不准，落实上打折扣。你主抓宣传思想工作，应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，现在看宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精。</p><p>5、民主生活会互相批评意见200条1. XX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2. XX同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3. XX同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。4. XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。5. XX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习。</p><p>6、2018年度民主生活会之相互批评意见55条委婉建议型1. XX同志工作有热情，兢兢业业、亲力亲为，工作经常通宵达旦，不知疲倦，作为“一班之长”，在带领党委一班人攻坚克难上充分发挥了表率作用。但是有时工作安排太满，给了其他同志“懒惰”的借口，什么工作都想请示书记，习惯于等待书记批示和安排部署，长此以往不利于其他同志能力的提升。建议以后更加合理的安排工作，给其他同志特别是年轻同志更多锻炼成长的机会。2.从平常的工作交流中，能够很清楚地感受到，XX同志自身工作态度端正、工作作风严谨，对于各项工作任务都有较高的标准、。</p><p>7、最新原创四风民主会主持词和相互批评意见范文稿同志们：根据县委教育实践活动的总体安排，经市委和省市联合督导组同意，今天我们召开县委常委会专题民主生活会。省委和市委对这次民主生活会高度重视，省市联合督导组组长、省侨联副主席同志，市委常委、政法委书记同志，省市联合督导组副组长、市旅游局副局长同志，省市联合督导组副组长、省住房和城乡建设厅离退休干部处副调研员同志，市委组织部副部长、组织员办副主任同志，以及省市联合督导组其他领导同志，亲临会议指导，充分体现了市委对平原教育实践活动、干部队伍建设的亲切关怀，。</p><p>8、2019组织生活会相互批评意见1.XX同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。2.XX对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性。集体学习中有时缺席，对上级指示精神的精髓和方向把握不准，落实上打折扣。你主抓宣传思想工作，应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，现在看宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不。</p><p>9、2018年度民主生活会互相批评意见200条1.XX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2.XX同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3.XX同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。4.XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。5.XX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体。</p><p>10、2019年生态环境局民主生活会批评与相互批评意见一、十九大新主题民主生活会 xx 局领导班子成员相互批评意见清单 （一）对局班子的批评意见总体上看，局班子是讲政治、讲大局、讲团结、讲正气的。近些年特别是两年的工作实践充分证明，也是能办事、办成事，勇于开拓、敢担当作为的。但是仍有下列几个方面的问题需要在今年重点关注和认真加以解决：1.研究业务工作多、研究队伍建设少。目前执法人员状况同当前环保任务要求不匹配的问题还没有解决好。特别是研究重点岗位人员的轮岗和培训机制不够。2.为基层和群众服务的意识不够强。某些环节。</p><p>11、民主生活会相互批评意见建议参考1、作为班子的核心，重大决策、重点工作还需要进一步发扬民主，有时候没有广泛征求班子成员的意见；对班子成员谈心交流的少，说话不够委婉，对一些干部的批评有时比较严厉，让人下不了台。2、家长作风比较严重，平时不主动找班子成员谈心，遇到问题或者别人汇报工作不到位时，说话让人下不了台。3、政绩观有问题，对招商引资、工业经济、征地拆迁、城市建设比较重视，整天挂在嘴上，对商贸工作重视不够，关心不多，外资外贸增长指标长期落后也不过问，下面的同志怕挨批评也很少向您汇报，感觉没信心，干得。</p><p>12、两委”成员相互批评意见一、 对党支部书记郭雨文同志的批评意见1.理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是你学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是你学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际。</p><p>13、2019年民主生活会相互批评意见300条大汇编1. 同志在理论学习上就事论事多，深入理解少，有时搞形式主义和实用主义，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。2. 同志存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。3. 同志存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的认识，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义现象。4. 同志在贯彻落实中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体。</p><p>14、局领导班子成员间相互批评意见清单（六篇）1还会影响全县的经济发展和社会进步正因为如此我建议你要加强学习真正把自己的政治理论和业务知识水平搞上去增强工作的主动性和预见性对各项工作的落实要敢想敢干积极研究新情况解决新问题创造性地开展工作。第二、公车管理不严有公车私用现象。我局虽然制定了公车管理制度但并没有严格执行也没有人员监督以前你叫办公室管理一开始还可以但后来就发现你又借工作之名带头公车私用经常让司机开车送你回家或者顺路办私事大家都看着你我们的副职个个学你公车私用你说办公室怎么管你这个“一把手”呢,。</p><p>15、其他班子成员对领导甲同志提出的批评意见汇总XX党组（2014年7月）一、领导1对领导甲同志的批评意见：1.深入基层调研不够，存在官僚主义。对深入基层调研重视不够，很少主动下基层调研工作，了解情况，帮助群众排忧解难，对基层情况了解掌握不够全面。如今年局里就XX建设、XX建设开展了3次调研，都以工作出差为由，没有参加，有时即使下基层调研大多也是陪同县领导调研，主动深入基层调研工作，了解情况，无论是时间还是次数都不够。究其原因主要是思想重视不够，心系群众不够，这是官僚主义思想在作怪。2.好学进取心减弱，有享乐主义倾向。</p><p>16、2019年民主生活会相互批评意见300条1.XX 同志在理论学习上就事论事多，深入理解少，有时搞形式主义和实用主义，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。 2.XX 同志存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。3.XX 同志存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的认识，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义现象。 4.XX 同志在贯彻落实中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺。</p><p>17、专题民主生活会相互批评意见同志(3条)：1、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。2、“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。3、带队伍意。</p><p>18、党员相互批评意见及整改建议作为一名党员，肩负着工程质量安全监督的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照市局党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。一、指导思想按照党章，对照党员先进典型，结合本职工作。</p><p>19、某乡镇副职2019年度民主生活会个人发言提纲及相互批评意见根据县纪委机关、县委组织部通知要求，围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，从思想政治、精神状态、工作作风3个方面，联系思想和工作实际，认真对照检查问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成以下个人对照检查材料。一、存在的主要问题（一）思想政治方面1.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及总书记系列重要讲话等，政治素养。</p><p>20、民主生活会相互批评意见190条1.XX同志全局意识不足。在研究XXX全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。2.XX同志学习自觉性有待加强。参与XXXX组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。3.XX同志学习的积极性有待增强。。</p>