欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

项目部各部门岗位职责

全面负责施工技术质量的全面工作。负责每季的技术质量检查工作。负责技术月报的上报工作。项 目 经 理 岗 位 职 责。2. 项目工程师岗位职责。5. 项目质量员岗位职责。、负责组织建立健全项目部管理班子和管理制度。、负责施工组织总协调。技术部门应编制有针对性的施工组织设计。每个工种、每道工序施工前要组织进行各级技术交底。

项目部各部门岗位职责Tag内容描述:<p>1、技术质量部部长岗位职责一、在项目经理和总工程师的领导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、政策和公司颁发的技术标准、规范、规程和施工技术管理工作,全面负责施工技术质量的全面工作。二、审定施工详图,负责图纸的洽商和变更,编写施工组织设计,负责每季的技术质量检查工作,及时发现存在的问题并予以纠正、总结,负责技术月报的上报工作。三、按照上级下达的任务和施工组织设计,负责编写具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。四、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行。</p><p>2、项 目 经 理 岗 位 职 责1项目经理是企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。2遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经营承包合同。3组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构及职责范围。4主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料供应工作。6深入施工现场,处理矛盾,解决问题。7做好项目的基础管理工作,保证各种文。</p><p>3、工程安全部工作职责一、在项目部及主管部门的领导下,负责工程施工的组织实施与管理,严格执行国家和企业的有关管理规定;二、参加编制施工方案,根据现场条件安排、调整网络进度计划,监控重要网络节点,做好现场人力、施工机具等各种资源的调配及协调工作;三、做好整个施工的过程控制工作,对特殊工序作业进行检查和指导,对施工中出现的问题及时上报项目部领导,并提出处理意见;四、落实并贯彻实施项目安全管理体系,做好安全检查、落实安全技术措施执行情况,对检查出的问题及时督促整改;负责本项目工伤事故的调查、分析、处理和统。</p><p>4、某项目部管理人员岗位职责目 录1. 项目经理岗位职责2. 项目工程师岗位职责3. 项目安全员岗位职责4. 项目施工员岗位职责5. 项目质量员岗位职责6. 项目技术员岗位职责7. 项目材料员岗位职责8. 项目预算员岗位职责9. 项目资料员岗位职责10. 项目保管员岗位职责11. 项目会计岗位职责12. 项目出纳员岗位职责一、项目经理岗位职责1. 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。 2. 经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,。</p><p>5、岗位职责二00九年四月一、 项目部经理部各主要职能部门人员岗位职责(一) 项目经理岗位职责、项目经理是项目目标控制的第一责任人;、负责组织工程合同谈判,签订工程承包合同;、负责组织建立健全项目部管理班子和管理制度;、负责施工组织总协调,按公司工作流程文件要求签署技术、经济、行政文件;、确定施工作业计划。组织项目开工前的一切准备工作;、代表公司全面履行工程承包合同,协调与建设方、监理方、设计方及建设行政主管部门的工作关系;、代表行企业做好总包管理工作及各分包单位的协调管理工作,履行工程总包合同条款。项。</p><p>6、项目部各部门规章制度、岗位职责一、工程项目质量管理制度1、技术交底制度:坚持以技术进步来保证施工质量的原则。技术部门应编制有针对性的施工组织设计,积极采用新工艺、新技术;针对特殊工序编制要有针对性的作业指导书。每个工种、每道工序施工前要组织进行各级技术交底,包括项目工程师对工长的技术交底、工长对班组的技术交底、班组长对作业班组的技术交底。各级交底以书面进行。因技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。2、材料进场检验制度:本工程的钢筋、水泥和混凝土等各类材料需具备出厂合格证。</p>
【项目部各部门岗位职责】相关DOC文档
工程项目部各部室部长的岗位职责.doc
项目部各部门人员职责.doc
建筑项目部各部门职责.doc
建筑施工项目部各岗位职责.doc
项目经理部各主要职能部门人员岗位职责.doc
项目部各部门规章制度、岗位职责.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!