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项目部考勤管理办法

项目部员工考勤制度及管理制度。为加强项目部员工管理。特制定本制度。特制定本制度。3、员工应遵循逐级请示汇报制度。某某公司项目部考勤制度。考勤管理制度&#160。一.目的&#160。为了规范公司考勤管理。★适用范围&#160。本制度适用于项目管理部所有员工。二.考勤制度&#160。项目部考勤管理办法。为了加强考勤管理。

项目部考勤管理办法Tag内容描述:<p>1、项目部员工考勤制度及管理制度一、目的:为加强项目部员工管理,规范员工行为,特制定本制度。适用范围:项目部所有成员。二、内容:1、员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等。2、员工不得醉酒上班,值班期间严禁饮酒,吸烟应在指定区域,并注意防火安全,严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。3、员工应遵循逐级请示汇报制度,有事应先向直接领导汇报,只有当直接领导解决不了时,方可向上一级领导汇报。4、上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看电视、上网聊天、聚众赌博等,违者一次罚款500。</p><p>2、某某公司项目部考勤制度1、 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。2、 项目管理人员必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经部门负责人同意。3、 项目部作息时间:早:08:0011:30中:11:3013:30(午休)晚:13:3017:304、 项目部实行轮班倒休制度,周一至周五为工作日,周六、日为休息日(倒休),每人、每周在工期不忙的前提下可休假一天,亦可一月累计休假一次,休假时应将本职工作暂交予其他管理人员代理负责。5、 严格请、销假制度。员工。</p><p>3、考勤管理制度一.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。适用范围本制度适用于项目管理部所有员工。二.考勤制度(一)工作时间:第一条实行五天工作制,每周工作四十小时。第二条有特殊工作安排人员,工作时间另行规定,具体工作时间安排由部门负责人提出申请。第三条上下班时间上午8:00-12:00下午14:0018:00(作息时间根据夏冬作息时间调整)(二)考勤规定:第一条员工上、下班考勤由项目负责人监督执行。行政部统计考勤单据辅助考勤。</p><p>4、项目部考勤管理办法为了加强考勤管理,规范员工请休假制度,确保项目部工作顺利开展,特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、考勤规定1、项目部实行上下班打卡,当月考勤截止日期为每月底,每日出勤规定打卡两次。2、本项目部采用钉钉打卡,考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况,每月底认真审核员工请休假原始凭证,月底经项目经理签字递交人事部审核后交账务部进行核算工资。三、考勤内容1、工作时间:(1)员工每月可享受四天有薪休假,有薪休假当月有效,不得累计使用,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时。</p>
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