先进企业文化

先进企业文化Tag内容描述：<p>1、培养先进的企业文化培养先进的企业文化 当我们的视野随着改革开放的社会环境变得越来越开阔以后， 当我们不断学习并实践现代企业管理的许多理念以后，我们意识到， 建立先进的企业文化，将非常有助于促进企业的高效运转，非常有 助于把战略目标落实到经营结果上来。通过培养先进的企业文化， 创造一种全新的核心价值观，就能保证企业长期获得竞争优势。 我们必须承认这样一个事实：目标和结果的背离、职位和职责 的差异、优异业绩和资产质量的反差，几乎成了所有企业的通病。 我们曾经花了很多的时间去学习和宣传最新的管理知识、管理技巧。</p><p>2、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn浅谈有中国特色的先进企业文化文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn所谓企业，又称组织文化，是一个企业内部人们共同的价值标准、信念、态度、作风和行事准则的总称。它是一个企业特有的传统和风气，其中价值标准是最明显的标志，就如同人的个性，是企业整体内部机制的外在表现。企业文化的内容相当广泛。国外的价值尺度包括对国人、对顾客的服务、长期雇佣制度、相互信任、密切的个人关系等而有中国特色的先进企业文化，既是对吸其精华，弃其糟粕，全面否定之否定地批判继承，又是对其创。</p><p>3、建企业先进文化，创邮储银行灿烂明天尊敬的领导，各位评委，各位同事：大家好!非常高兴能参加这次演讲活动，我是来自桃江支行的夏奇志。首先感谢各位领导长期以来的关心和支持，给我这个展现自我，挑战自我的机会。今天我演讲的题目是：建企业先进文化，创邮储银行灿烂明天!在当今的市场经济下，企业之间的竞争已逐步由企业的品牌，价值，产品质量的竞争趋向于企业文化的竞争，企业文化已成为企业管理的灵魂，有这样一种说法：一年企业靠运气;十年企业靠经营;百年企业靠文化。对于我们邮政储蓄银行，刚从百年邮政中分离出来，就像一只破壳。</p><p>4、用优秀文化提升企业核心竞争力 企业的每一项行为，不仅仅是商业行为，它同样是一种社会行为；企业不仅是一个商业组织，同时它又是一个社会组织，企业在从事商业行为的时候，同时也要考虑到自己的社会责任，注重用企业的良好行为来净化社会风气、推进社会伦理的建设，促进社会健康、平衡的发展。而企业具有良好社会效益的活动，也能够有效地提升企业的知名度和美誉度，使社会公众对企业产生良好的印象，从而通过他们的购买选择来体现出他们对企业的认同。 当今，企业文化的概念，已经越来越多地在各种场合被企业家所关注。无论是声名显赫的。</p><p>5、创建优秀企业文化 推进企业跨越发展耿玉华南通四建集团有限公司自2000年改制以来，瞄准做大做强的目标，全面实施集团化、多元化发展战略，着力构建优秀的企业文化支持平台，把企业推上了发展的快车道，2004年完成施工产值62.85亿元，是2003年的1.76倍，是2000年的4倍多，企业利税同步增长。回眸南通四建快速发展的几年，我们深深感到，在激烈的市场竞争中，企业除了要有适应市场的发展战略外，更重要的要有能够发掘员工潜能，凝聚员工人心，激励员工向上的优秀企业文化，使企业文化成为推进企业跨越发展的不竭动力。一、发扬传统，坚持创。</p><p>6、企业文化先进单位学习心得体会6月28日至7月2日,大板化工公司考察团前往霍林河、白音华地区考察学习。我们参观考察了霍煤鸿骏铝电公司、坑口电厂、露天煤业、白音华2矿和煤提质公司。通过听介绍、看现场，普遍感觉开阔了眼界，思想感触很深。不论是现场参观、还是交流座谈，不论是机器轰鸣的建设现场、还是井然有序的生产单位，我们都感受到企业领导勇于开拓、承担压力的奉献精神和坚定信心；他们锐意进取的奋斗意识，员工们昂扬向上、团结协作的精神风貌。在霍煤鸿骏铝电公司，现场管理给我们留下很深印象。厂房内物件井然有序，工人规范。</p><p>7、______________________________________________________________________________________________________________ 优秀企业文化的十大特征 企业文化是以人为核心的企业资本要素有机融合而共同创造的全部财富。</p>