县职业技术学校

县职业技术学校Tag内容描述：<p>1、沙雅县职业高级中学教职工考勤奖惩制度为进一步加强学校管理，完善各项规章制度，规范教育教学秩序，营造良好的育人环境，促进教职工工作热情和责任感，使广大职工做到以身作则，严谨治学，教书育人，为人师表。依据沙雅县教育系统人事改革实施细则，结合学校实际，制定本制度。一、实行请假和销假制度1、教职工必须履行书面请假手续，请有关领导审批，休假期满后，进行及时销假，否则按旷工处理。2、请假审批权限：（1）学校政工副职请假根据教育局、组织部有关规定执行。（2）教职工请假在半天以内者由副校长审批，但不允许旷工。（3）。</p><p>2、宝清县职业技术学校绩效考核办法（讨论稿）为深入实施“质量为根、能力为本、德育为先、特色为魂”的办学理念，强化以制度管人管事，进一步提升管理，激发活力，促进发展，拟在全校实施绩效考核，特制定本办法。一、基本原则和范围 基本原则。坚持完善制度，规范管理；全面考核，注重实绩；激励引领，创新发展；客观公正，简便易行的原则。根据不同岗位特点，实行分级分类考核。按不同部门、不同岗位，分类制定考核细则，实施分类考核。以政绩效能为核心，强化履行职责考核。以各部门职能和各类人员岗位职责为主要考核内容，进行分解量化。</p><p>3、县职业技术学校落实党建工作责任制述职报告xx年我校党组织在教育局党委的正确领导下，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神。全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展区教育局开展的党员服务承诺制活动，全面加强与改进党的领导，带领全校教职工深化教育改革，开拓创新，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。一年来，我们紧紧围绕学校的工作目标，转变中职教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良。</p>