小抄组织行为学

小抄组织行为学Tag内容描述：<p>1、电大组织行为学网考综合练习+网考复习提纲+案例分析小抄(全)第一章导论一、单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的管理心理学 D.泰罗的科学管理原理答案：B2谈话法属于组织行为学研究方法的A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法答案：B3组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（ ）的行为规律的一门科学。A.所有人 B. 一定组织中人的 C.社会环境中人的 D.所有组织中人的答案：B4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类。</p><p>2、中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一、案例分析（50分）王安电脑公司1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才开发的重要，充分重视人的作用。对于人的使用，自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为，公司是人组成的，能不能把每个员工的积极性发挥出来，将关系到公司的成败。平日里，王安从不插手一个具体项目的日常管理工作，只是在他认为非要他管不可的时候，他才露面。而且公司内部每一个员工的意见他都爱听。公司很少解雇员工，他以最大努力发挥。</p><p>3、第一次作业一、单选题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。2、面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：（霍桑试验）。3、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：（个性）。4、决定人的心理活动动力特征的是：（气质）。5、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：（本我）。6、老心理分析论的代表人物是：（佛洛依德）。7、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而异的人属于：（天才）。8、明确。</p>