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销售公司部门

2、 负责公司各部门及员工的考核工作。6、 负责销售合同评审组织和档案管理工作。8、 负责公司。本职责手册为X公司股份公司销售总公司各岗位的职责标准。X公司股份公司销售总公司隶属于X公司股份公司。销售总公司下设市场策划部、销售部、客户管理部、财务部和综合管理部等部门。8、(发运结算员)岗位标准 9。

销售公司部门Tag内容描述:<p>1、附件:营销部岗位职责部门经理岗位职责1 主要功能向公司管理层提供房地产经营、销售、租赁决策建议;使目标客户获得满意的楼盘和服务;按公司整体计划,完成销售和租赁业务;制定并实施市场营销计划,合理控制销售租赁和推广费用;建立和维护公司的良好形象和楼盘信誉;分析处理市场信息,提出合理有效的决策;加强销售组织功能; 反馈、提出改进物业管理的建议。2 组织关系向主管市场营销的上级领导负责并汇报各项工作;主持部门行政会议、市场营销策划会议;出席公司业务办公会议; 主持召集房地产销售研讨会、销售服务及状况分析会。3 。</p><p>2、请详见下页市场部组织结构图一、 营销管理部工作职责:1、 负责公司管理体系的建设和优化管理2、 负责公司各部门及员工的考核工作3、 负责客户档案的统一管理工作4、 负责项目信息收集、汇总、分配、跟踪等管理工作5、 负责招投标工作6、 负责销售合同评审组织和档案管理工作7、 负责发货及货款回收管理8、 负责公司人员招聘和培训等工作;9、 负责公司企业文化建设10、负责公司行政、接待管理工作11、 领导交办其他事项部长1、负责公司营销计划的制定、执行监督和协调等工作2、负责公司管理体系的建设和持续改进3、负责指导合同管理、发。</p><p>3、第零章 总 则本职责手册为X公司股份公司销售总公司各岗位的职责标准。X公司股份公司销售总公司隶属于X公司股份公司,拥有遍布全面的分支机构。销售总公司下设市场策划部、销售部、客户管理部、财务部和综合管理部等部门。同时下设以区域划分的分公司,分公司根据需要设立相应部门。具体结构如图0.1所示。图0.1 组织结构示意图0.1 市场部 市场部负责对外本业务的开拓、经营,市场的调研与预测,承担客户服务。市场部设立以下职能岗位: 市场开发 营销策划 品牌经营 市场信息0.2 经营部经营部负责企业产品销售,客户巡访。经营部设立以下职能。</p><p>4、营销部岗位标准目录1、(营销部经理)岗位标准12、(营销部经理助理)岗位标准23、(发运主管)岗位标准34、(销售主管)岗位标准45、(发运业务员)岗位标准66、(站台班长)岗位标准77、(装车员)岗位标准88、(发运结算员)岗位标准99、(焦化销售主办)岗位标准1010、(焦化销售业务员)岗位标准1111、(焦化销售结算员)岗位标准1212、(甲醇销售主办)岗位标准1313、(甲醇销售业务员)岗位标准131、(营销部经理)岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历中专以上学历上岗资格证书(任职条件)1、 安全作业。</p><p>5、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。第零章 总 则本职责手册为X公司股份公司销售总公司各岗位的职责标准。X公司股份公司销售总公司隶属于X公司股份公司,拥有遍布全面的分支机构。销售总公司下设市场策划部、销售部、客户管理部、财务部和综合管理部等部门。同时下设以区域划分的分公司,分公司根据需要设立相应部门。具体结构如图0.1所示。图0.1 组织结构示意图0.1 市场部 市场部负责对外本业务的开拓、经营,市场的调研与预。</p><p>6、营销部岗位标准目录1、(营销部经理)岗位标准12、(营销部经理助理)岗位标准23、(发运主管)岗位标准34、(销售主管)岗位标准45、(发运业务员)岗位标准66、(站台班长)岗位标准77、(装车员)岗位标准88、(发运结算员)岗位标准99、(焦化销售主办)岗位标准1010、(焦化销售业务员)岗位标准1111、(焦化销售结算员)岗位标准1212、(甲醇销售主办)岗位标准1313、(甲醇销售业务员)岗位标准131、(营销部经理)岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历中专以上学历上岗资格证书(任职条件)1、 安全作业。</p>
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