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销售人员考勤

公司人员考勤管理制度。为加强公司销售管理。为加强公司销售管理。凡本公司销售人员。认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。业务销售人员考勤管理办法。各地销售业务人员和区域经理要严格遵守公司考勤管理制度。2、各区域经理负责所辖区域销售人员的考勤工作。销售人员考勤管理制度(草稿)。一、总则&#160。电气公司销售人员。

销售人员考勤Tag内容描述:<p>1、南京宽诚科技限公司制度体系(一)公司人员考勤管理制度一、总则1、制定目的:为加强公司销售管理,提升员工工作效率,达成销售目标,提升经营绩效,特制定本制度。2、适用范围:凡本公司销售人员,除另有规定外,均依照本制度所规范的体制管理。二、岗位职责1.认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。2.热爱本职工作,服从公司的工作安排。3.注意自己的言谈举止,以大方得体的仪态,积极热情的工作态度,做好公司内相关销售工作。4.严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密,不得泄露与他人。5.广泛搜集信息,掌握市场。</p><p>2、业务销售人员考勤管理办法1、考勤是企业管理的基础工作,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据,各地销售业务人员和区域经理要严格遵守公司考勤管理制度。2、各区域经理负责所辖区域销售人员的考勤工作,每月26日前(节假日顺延)将所辖区域人员的考勤签到表及所在区域人员的考勤统计表、缺勤人员相关休假凭证报送公司销售计划部,销售计划部每月27日将销售公司所有人员的考勤结果和缺勤人员情况填写考勤统计表汇总后(包括相关考勤凭证)报送公司人力资源部。3、区域经理请假须经销售计划部部长审核,分管副总审批,报人力资源部备。</p><p>3、销售人员考勤管理制度(草稿)一、总则1、制定目的:为加强公司销售管理,提升员工工作效率,达成销售目标,提升经营绩效,特制定本制度。2、适用范围:电气公司销售人员,除另有规定外,均依照本制度所规范的体制管理。二、岗位职责1.认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。2.热爱本职工作,服从公司的工作安排。3.注意自己的言谈举止,以大方得体的仪态,积极热情的工作态度,做好公司内相关销售工作。4.严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密,不得泄露与他人。5.广泛搜集信息,掌握市场动态,对有意向的客户,利。</p>
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