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销售人员佣金激励机制

2012年华彬庄园激励机制办法。（销售激励机制-佣金制度）。一、总则。1. 业绩划分和佣金发放分别按照会籍类、活动类和赞助类进行区分。2. 佣金分配比例参照销售分配比例方法（阶梯比例法）。3. 佣金包含销售佣金、介绍佣金、辅导佣金、公共佣金和管理佣金。

销售人员佣金激励机制Tag内容描述：<p>1、6 2012年华彬庄园激励机制办法销售激励机制佣金制度一总则 1 业绩划分和佣金发放分别按照会籍类活动类和赞助类进行区分 2 佣金分配比例参照销售分配比例方法阶梯比例法 3 佣金包含销售佣金介绍佣金辅导佣金。</p><p>2、2012年华彬庄园激励机制办法（销售激励机制-佣金制度）一、总则1. 业绩划分和佣金发放分别按照会籍类、活动类和赞助类进行区分。2. 佣金分配比例参照销售分配比例方法（阶梯比例法）。 3. 佣金包含销售佣金、介绍佣金、辅导佣金、公共佣金和管理佣金，其中公共奖金用于部门奖励和团队建设。 4. 佣金以全款到账为准，到账当月核发。 5. 销售员佣金20%滞留于公司账户作为保。</p>

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