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小型公司规章制度

公司制度。1.公司员工实行月综合工作制。1、公司实行指纹打卡。公司全体员工需认真遵守以下规定。员工入职试用期为三个月。试用期内入公司认为员工不符合。公司规章制度。长沙沃仕机电设备有限公司公司管理制度。. 规章制度 一、 公司形象 1、在任何场合应用语规范。2、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。不得迟到、早退。

小型公司规章制度Tag内容描述:<p>1、公司制度一、作息时间1.公司员工实行月综合工作制,每月休息4天,每周日为休息日;2.员工若周日不能统休的必须提前一天向负责人领导提出申请,经同意并批准后方可在其它时间调休;3.上下班时间冬季:上午:8:3012:00 下午:13:0017:00夏季:上午:8:3012:00 下午:14:0017:30二、考勤制度1、公司实行指纹打卡、固定座机电话报岗双重考勤制度。2、所有办事处经理、品牌经理、品牌专员及各厂方代表需在早上9:00之前用当地区办事处座机向省公司内勤报岗,在办事处指纹打卡,报岗电话029-68619196、029-86189977。(因在这期间报岗人数较多,若。</p><p>2、小型企业规章制度本厂规章制度为创造一个和谐稳定,共同发展的生活环境和生产环境,公司全体员工需认真遵守以下规定。(一) 劳动纪律一二三四五 准时上下班, 不迟到,不早退,不矿工。 车间内不得随地吐痰,乱扔垃圾。严禁吸烟。 爱惜公物。 车间内物品要摆放整齐。 工作时间不准睡岗,脱岗, 串岗。 未经厂领导批准,不得擅自出厂。否则作旷工处理。六七八 工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。 工作时间不准干私活,接电话须得控制时间。 认真做好本职工作,及时清理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关。</p><p>3、唐山中铁亨通道岔有限公司管理制度第一项:新员工入职规定:1. 应聘员工需向管理人员提交以下资料:毕业证书、学位证书原件及复印件。 技术职务任职资格证书原件及复印件。 身份证原件及复印件。 一寸半身免冠照片二张。 其它必要的证件。 2. 试用期:员工入职试用期为三个月,试用期内入公司认为员工不符合公司录用条件者,予以辞退。第二项:考勤管理制度1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:公司在册员工。3.考勤方法:公司实行部门考勤办法(考勤人员记工表考勤)4.员工工作时间:上午8:00-12。</p><p>4、公司规章制度公司规章制度众艾美2011版本号:V1.0(试 行)深圳市众艾美科技有限公司二O一一年一月目 录第一章 公司概要第二章 员工基本守则第三章 会议、工作及学习制度第四章 设备使用规定第五章 合同管理制度第六章 文件、资料管理制度第七章 市场咨询部制度第八章 印章管理规定第九章 人事管理规定第十章 考勤管理规定第十一章 奖励惩罚制度第十二章 员工上班应有的工作态度第一部分公司制度第一章 公司概要1 公司概要 2 工作时间2.1 上班时间AM9:00/12:00 PM13:00/18:00上 午09:00 12:00中午休息12:00 13:00(包括午餐时间)。</p><p>5、长沙沃仕机电设备有限公司公司管理制度第一部分:办公室管理制度 第一节、综合文秘岗位职责一、综合文秘的岗位职责1、在公司总经理的领导下,主管行政、人事、后勤、文秘等工作。2、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。3、负责组织开展对新员工的招聘工作,建立健全人事档案,按照人事档案管理的范围,实行一人一档制,随时向主管提供人事档案资料。4、 负责公司的来访接待工作,并将接待情况及时向总经理汇报。5、 做好各类物品材料的交接、建档、保管工作。6、 做好公司的文秘、打印等工作。7、 认真完成总。</p><p>6、陕西xx商贸有限公司陕西 x x商贸有限公司规章制度2017 年 9 月13日人力资源部目 录第一章 总则3第二章 企业概况3第三章 员工日常行为规范4第四章 聘用转正管理制度5第五章 作息与考勤制度6第六章 请假制度7第七章 离职制度8第八章 移交制度9第九章 奖惩制度9第十章 员工福利制度11第十一章 岗位管理制度11第十二章 卫生与安全制度13第十三章 培训制度14第十四章 附则14陕西XX商贸有限公司规章制度第一章 总则第一条 适用范围:公司全体员工第二条 目的:让每一位员工清楚地了解,作为本公司一员,所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有。</p><p>7、规章制度 一、 公司形象 1、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 2、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 3、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、工作作息。</p><p>8、小企业规章制度 (1)、按时上班、下班,不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工; (4)请假必须事先填写请假单。</p><p>9、公司规章制度 一 公司形象 1 员工必须清楚地了解公司的经营范围 并能向客户及外界正确地介绍公司业务 2 在接待公司内外人员的垂询 要求等任何场合 应注视对方 微笑应答 切不可冒犯对方 3 在任何场合应用语规范 语气温和 音量适中 严禁大声喧哗 4 遇有客人进入工作场地应礼貌接待 上班时间 包括午餐时间 办公室内应保证有人接待 5 接听电话应及时 一般铃响不应超过三声 如受话人不能接听 离之最近。</p>
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