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小学教师管理

更好地实施中小学教师的科学化、规范 化管理。制定我校小学教师队伍病事 假管理规定。把对学生的评价与对教师的评价结合起来。精选选调小学教师管理方案。一、选调计划及条件。(一)选调计划。计划公开选调150名农村小学教师到&#215。2、选调小学教师须系区农村正式在编教师。为了进一步规范学校办学行为。

小学教师管理Tag内容描述:<p>1、韩厂小学教师队伍病事假管理规定 为进一步加强任丘市教师队伍建设,更好地实施中小学教师的科学化、规范 化管理,根据教师法、教师资格条例),制定我校小学教师队伍病事 假管理规定。 一、请假条件 1、法定的婚丧假和产假。 2、因公出差和由上级主管部门组织的学习、会议、培训、考察等活动的; 3、上级主管部门临时抽调参加其它中心工作的; 4、教师自身参加学历培训、考试的; 5、病假; 6、经学校行政会议研究认为确需请假的其它事因。 二、请假审批 1、所有请假均需认真填写请假单; 2、管委会主任、校长、请假 3 天以内由学校批准,。</p><p>2、小学教师管理制度为了全面高贯彻党的教育方正,深化教育改革,全面提高教育教学质量,端正办学思想,提高课堂教学效益,不断转变与更新教育观念,严格执行国家的课程标准,改革课堂教学方式与方法,激发学生的学习积极性和主动性,提倡互动和操控性学习,培养学生的动手能力、实践能力和创新精神。做到把学生平时的学习成绩与综合发展水平结合起来,把对学生的评价与对教师的评价结合起来,遵循教学规律,因材施教,帮助学生树立科学的人生观和价值观,逐步培养学生的终生学习能力。为此特制定以下教师管理制度。一、指导思想全体教师必须。</p><p>3、精选选调小学教师管理方案一、选调计划及条件(一)选调计划计划公开选调150名农村小学教师到区缺编小学任教(选调岗位附后)。(二)选调条件1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,身体健康,无违反计划生育政策和违法违纪行为。2、选调小学教师须系区农村正式在编教师,在农村任教5年以上;连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整需要或因岗位需要,经区教育局批准形成中小学混岗的除外)且3年内年度考核合格,时间计算从6月30日前推;取得小学及以上教师资格。二、选调程序(一)报名和资格初审1。</p><p>4、郭湾小学教职工管理细则为了进一步规范学校办学行为,强化学校管理,逐步实现学校管理的科学化、规范化、充分调动教职工的工作积极性,促进学校的全面发展,依照民乐县中小学教职工管理条例、民联学区教职工管理条例,特制定本管理细则。一、教职工工作考勤制度1作息时间:严格按照冬、夏两季作息时间进行。2在作息时间内施行坐班制,全校在职人员均要施行上班签到制。无故不签到,按旷课处理。3全学期考勤办法:(1)全学期请事假累计7天以内,(不含双休日,病假不包括)(2)婚假3天,丧假3天,参加大专考试复习每次给3 天。(3)上班迟。</p><p>5、2012年春南城中心小学班级:教师:2012年 2 月 7 日南城中心小学教学管理制度一、计划制度1、计划运用专用表格,项目齐全,一律用黑笔书写,认真规范,字体为正楷。2、对教材分析要透彻,教材重难点把握要准确。3、对学生分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,即具科学性,有具针对性。4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。二、备课制度1、所任教学科都要有备课,备课要及时、规范,正楷字书写,字迹工整、符合要求。2、备课要备导学案,要用导学案专用表格备课。要既备教材,有备学生,既备教法,又备学法,突出学生的主体作。</p>
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