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西方管理思想发展史

管理者必须具备一定的特殊素质。他们都应该具备一些基本的管理素质。西方管理思想发展史。 管理运动(1886)。在管理思想和理论发展的历史上。管理运动&quot。

西方管理思想发展史Tag内容描述:<p>1、回顾,不是任何人都可以成为管理者的,管理者必须具备一定的特殊素质。 管理者的职责不同,所需要的素质也有所侧重 但是不管是哪一个层面的管理者,他们都应该具备一些基本的管理素质: -具有强烈的管理意识、奉献精神、讲信誉、能为群体接受 -具有计划、组织、执行和创新能力 -懂政治、法律、精经济、管理,了解人文、社科和所在行业科技 学习和了解这些素质要求,并通过正规教育和实践努力培养自己具备这些素质,是成为一名合格管理者的开始。,第四讲 管理思想的演变,观念决定行为,行为决定效果。 在组织管理中,每一个管理者都是根据其。</p><p>2、西方管理思想发展史 这条文章已经被阅读了 866 次 时间 05 07 16 13 51 来源 江上郎 管理运动 1886 在管理思想和理论发展的历史上 美国管理运动具有里程碑式的意义 十九世纪中叶以后 现代公司制度在美国确立 企业的规模 数量不断扩大 管理人员碰到了许多以前没有碰到过的问题 于是研究新的管理理论 规则和方法形成一个社会性潮流 直接导致Tailor制度等现代管理理论的出现 因此 管。</p>
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