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习考察报告

赴新加坡学习考察报告。劳动争议仲裁院学习考察报告。市在全国率先进行劳动仲裁机构改革。XX年5月市劳动仲裁院与社会保险仲裁办公室合并。更名为市劳动争议仲裁院。淮南矿业集团矿井瓦斯治理学习考察报告。第五部分 学习、考察后的体会。市政局学习科学发展观考察报告_考察报告。  2、我们深切认识到学习实践科学发展观。

习考察报告Tag内容描述:<p>1、赴新加坡学习考察报告赴新加坡学习考察报告2017年8月20至25日,xx区教育局一行29人(局机关3人、校长、骨干教师代表13人、优秀学生代表13人),来到几乎没有一片裸露土地的国度新加坡,开始了为期五天的学习、研讨。几天的行程匆匆而疲乏,但我们是愉悦的,因为这几天我们一起共同参观学习了新加坡的xx大学、xx国际学校、xx小学、xx大学,体验、感悟了新加坡特有的教育魅力。 一、 以人为本,大力彰显教育魅力 新加坡是一个719平方公里的花园式国家,全国总人口561万,它的人口分布这样的:华族占73.4%,马来族占13.4%,印度族占9.1%,其。</p><p>2、劳动争议仲裁院学习考察报告XX年11月,市在全国率先进行劳动仲裁机构改革,成立了市劳动仲裁院,将原先劳动行政部门的劳动争议处理机构与劳动争议仲裁委员会的办事机构两块牌子一套人马的格局,合并成劳动仲裁院的单一体制,使市劳动仲裁走上了实体化的轨道。XX年5月市劳动仲裁院与社会保险仲裁办公室合并,更名为市劳动争议仲裁院。该院为行政事务机构,按副局级建制,比照公务员管理,现设三庭一室:立案调解庭、审理一庭、审理二庭、综合办公室,政府核定人员编制29名。其中行政事务编制28名,工勤雇员编制1名。现实有工作人员62人。其。</p><p>3、兖矿贵州能化有限公司淮南矿业集团矿井瓦斯治理学习考察报告二 0 0 六 年 十 二 月 二 日目录前言第一部分淮南矿业集团概况第二部分“一通三防”责任制第三部分“一通三防”管理规定、规范第四部分瓦斯综合治理第五部分学习、考察后的体会前言兖矿贵州能化有限公司开发贵州煤炭资源,由于对贵州地质条件复杂、煤层瓦斯含量大、大多数煤层具有突出危险性认识不足发生了“3.26”事故的发生,给公司带来巨大损失。为了提高对“高突矿井”的管理水平,借鉴先进单位的管理经验,在公司总经理梁荣训带领下,由各分公司总经理、总工程师、通风副。</p><p>4、市政局学习科学发展观考察报告_考察报告一、领导班子在学习实践活动中形成的基本共识1、我们深切认识到发展是科学发展观的第一要义,唯有发展,贯彻落实区委七届五次全会提出的产业高端发展战略,才能实现打造“两个适应”城区,建设全省“首善之区”的目标。2、我们深切认识到学习实践科学发展观,学习是基础,实践是关键。前进中的问题要靠实践、发展、改革来破解。3、我们深切认识到贯彻落实科学发展观要求我们必须建设一个强有力的领导班子。二、我局贯彻落实科学发展观取得的成效近年来,我局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕区委区。</p><p>5、工作报告/考察报告 参加西部地区千名乡(镇)干部赴外地学习考察报告 今年我参加了由国家外国专家局举办的西部地区千名乡(镇)干部赴深圳、珠江三角洲、香港培训班。此次培训主要采取专题讲授与现场考察相结合的方式,使我经历了一次难忘的学习之旅。一、基本情况这次学习培训分别赴深圳、香港、顺德、中山、珠海五个城市,对其经济社会发展的情况和经验进行了初步了解和实地考察。了解深圳市经济发展的动力、深圳改革发展和自主创新的有关情况和经验、考察全国两个文明建设先进单位、新农村建设示范点深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区居。</p>
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