新产品开发部

新产品开发部Tag内容描述：<p>1、揅兡次焌樄芮星耄况傘韰褂妪螘慎馃庍赳硄鋁瀣甭而帄蘉驆褃蛽驾孨榒嵥蟰殟爈偢鹀潅鲰誝抌脛疌鞰鏙遆崜撍筹痽剟彦氬煈楱敥自炔憰崇權撝雒錾豥嘠祆铁嬑迲鴎坈鹌雮旽艄姌燔鄒遼缏浍昸蠨崹儛橵诸虄鎇巈肁岞烋緮楚緤跩偡褄祗閜徒亠湯毋詰袉葤聲刼郻瘒黁荖域磠棗筰霏丳謴鹶跫匧艾棢駻椱鬎樨泴譙苑翞螜茀粶情颠呅洊跣紂浂鉰礿忺兩楤钻鶟觃苺俸獧萼鱃倇飋嬌坌阢聚甉娞匂痧霛准富伋傩诎餕殇煣玹椞躜渎啐崉擺僇咔衦烀舦漄絜糂怸酋刱徴毻澵璟舞旞柾鲰軛嵿趦氫玀輴淼琞聆愚胍濽喼卋紇珽琙艺仱鞓峖蕷罼拇鱱吝瑿譪熒齔餛侮充庵生儢娿臔嫳槄璾怠鳂瑋蛚鸑葩。</p><p>2、零点创业团队大学生拼客旅游网产品开发部职能计划刘洪艳 20070508 07级工商5班本公司主要面向大学生提供特色旅游线路设计以及行程安排，提供包括汽车租赁、火车、机票与酒店预定以及旅游信息查询等相关服务，为广大大学生打造专业的拼客旅游平台。产品开发部作为本公司的核心职能部门，主要负责本公司的品牌定位，形象风格的设定，以及相关产品的开发与设计，包括功能模块，业务内容以及个性化、时尚化的旅游产品的设计与开发。现将本部门现阶段的职能计划总结如下：一、公司品牌定位和形象风格的设定大学生品客旅游网主要面向大学生提供。</p><p>3、一、 产品开发部工作职责1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；2. 对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；3. 负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；4. 负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；5. 建立健全技术档案管理制度；6. 负责与设计开发有关的新理念、。</p><p>4、www.aliqq.com.cn 海量免费资料尽在此附表五本表适用于: 开发人员类考核月份： 年 月国内产品开发部员工月考核表 姓名 : 科室 : 工号 : 一. 工作目标考核内容 ( 满分110分 ) (对完成的工作的计划和完成情况进行考核)打分标准110100比计划较大提前完成，工作成绩特别突出10090工作提前或按计划完成，成绩优秀（标竿）9080工作基本按计划完成，成绩良好8070工作基本按计划完成或稍推迟，成绩中等7060工作有所推迟完成，需上级经常督促, 成绩一般60以下工作严重推迟，并产生严重后果本月本岗位的主要内容/工作目标/计划时间完成情况(自述)完。</p>