行动学习法

行动学习法Tag内容描述：<p>1、行动学习法 Action Learning,2,行动学习法,Learning for Action 学以致用,Learning is Action 学习即行动,Learning by Action 边干边学,Learning from Action 从经验中学习,3,行动学习法要点,行动学习试图让人们参与解决实际的而非模拟的工作问题，并在解决问题的过程中通过相互影响而使“学习发生”。,在行动学习的过程中，最为重要的是学习者要成为一个实践者，而不是仅仅成为有学习实践经验的人。,行动学习中的“行动”是作为一条通向学习的途径而存在的。解决问题自然是好，但是从经历中导致“学习发生”比拥有解决问题的方案更重要。。</p><p>2、2019年5月,1,行动学习法,市场部 Jason Lu jylu666hotmail.com,2019年5月,2,行动学习法的发明者和最初的设想 “行动学习法”是雷格列文（英）教授创建的，他在二战之后受英国政府的委托，进行管理发展研究，开始对行动学习法进行探索。1965年他离开英国到比利时为高级管理人员组织管理培训课程时，首次把这种方法引入管理发展的科学学术领域。70年代他返回英国，为英国通用电子公司开办了行动学习课程，被广泛关注。专家们普遍认为这种方法是可以与案例教学方法并列的、另一种理论与实践密切结合的学习发展工具。,2019年5月,3,有经验的管理。</p><p>3、学习课件,行动学习法 分享课件,生命若不是现在，更待合适？自勉,2,故事里，6位盲人各自摸到了大象的一部分，分别宣称大象是一堵墙，一支矛，一条蛇，一棵树，一个扇子和一根绳子。他们争论不休，却永远无法达成一致的意见。,3,小故事：盲人摸象,4,思考1：对于企业管理，给我们的启示？,企业中也经常遇到这样的情况，由于每个人所处的位置、看问题的角度、代表的立场、掌握的信息不一样，对同一个问题很容易得出不同的结论。所以，每个人都可能是6位盲人中的一个，也包括企业的决策者。,5,思考2：如何还原大象？,不妨试试把6位盲人集中在一。</p><p>4、名词解释 行动学习法 2012 01 10 整理 田成杰 释义 行动学习法 Action Learning 又称 干中学 就是通过行动实践学习 即通过让受训者参与一些实际工作项目 或解决组织的一些重大实际问题 如领导企业扭亏为盈 参加业务。</p><p>5、1、行动学习成绩倍增的秘密武器、张鼎昆、2、必要的准备，我们从这里开始，3、前面写的语言、朋友，欢迎你乘坐“列车”参加这样独特的学习之旅。 我希望这次旅行能和你一辈子在一起。 因为它的终点被称为“完美”。 “想让我们自己和我们生活的世界变得更好”的愿望让我们的人生充分有意义，也是我们学习的根本动力。 无论是个人还是组织，都能以更高的水平(智力和品格)为人工作，这就是“优秀”乃至“卓越”的意思。 学。</p>