PDP性格测试表

PDP性格测试表Tag内容描述：<p>1、PDP性格测试 评分方法：根据自我评价（而非他人对自己的评价）进行打分，“非常同意”打5分、“同意”打4分、“差不多”打3 分、“一点同意”打2分、“不同意”打1分。 序号 试题 评分 得分 不同意 一点同意 差不多 同意 非常同意 1 你做事是一个值得信赖的人吗？ 1 2 3 4 5 2 你个性温和吗？ 1 2 3 4 5 3 你有活力吗？ 1 2 3 4 5 4 你善解人意吗？ 1 2 3 4 5 5 你独立吗？ 1 2 3 4 5 6 你受人爱戴吗？ 1 2 3 4 5 7 做事认真且正直吗？ 1 2 3 4 5 8 你富有同情心吗？ 1 2 3 4 5 9 你有说服力吗？ 1 2 3 4 5 10 你大胆吗？ 1 2 3 4 5 11 你。</p><p>2、PDP性格测试,提醒注意 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的， 请每位同学准备一张纸，在每一题号后打出相应得分,你属于哪一种动物？,1.你做事是一个值得信赖的人吗？ 2.你个性温和吗？ 3.你有活力吗？ 4.你善解人意吗？ 5.你独立吗？ 6.你受人爱戴吗？ 7.做事认真且正直吗？ 8.你富有同情心吗？ 9.你有说服力吗？ 10.你大胆吗？,非常同意5分 比较同意4分 差不多3分 一点同意2分 不同意1分,你属于哪一种动物？,11.你精确吗？ 12.你适应能力强吗？ 13.你组织能力好吗？ 14.你是否积极主动？ 15.你害羞吗。</p><p>3、PDP性格特质测试（一）生涯规划用 姓名： 职位： 日期： 1.你做事是一个值得信赖的人吗？( ) 2.你个性温和吗？( ) 3.你有活力吗？( ) 4.你善解人意吗？ ( ) 5.你独立吗？( ) 6.你受人爱戴吗？( ) 7.做事认真且正直吗？( ) 8.你富有同情心吗？( ) 9.你有说服力吗？( ) 10.你大胆吗？( )。</p><p>4、PDP性格测试Professional Dynamitic ProgramPDP依据个性特质的不同，将人区分为五大族群，分别是老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型及综合各种特质的变色龙型。请回答以下30个问题：（提示：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。）注意：回答问题时不。</p><p>5、PDP性格测试 提醒注意 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断 而是你认为你本质上是不是这样的 请每位同学准备一张纸 在每一题号后打出相应得分 你属于哪一种动物 1 你做事是一个值得信赖的人吗 2 你个性温和吗 3 你。</p><p>6、一、PDP介绍PDP五型特质PDP的全称是Professional DynaMetric Programs（专业活力能量衡量系统），用来衡量一个人的变动、动能、行为、特质、压力、精力及能量等状况的系统。这是一个旨在认识和管理“人才”的系统：人才，是企业最有价值的资产。基于分析研究1800万专业人士个案资料，超过5000家企业、研究机构与政府组织的数据库，PDP系统展。</p><p>7、PDP性格测试,提醒注意 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的， 请每位同学准备一张纸，在每一题号后打出相应得分,你属于哪一种动物？,1.你做事是一个值得信赖的人吗？ 2.你个性温和吗？ 3.你有活力吗？ 4.你善解人意吗？ 5.你独立吗？ 6.你受人爱戴吗？ 7.做事认真且正直吗？ 8.你富有同情心吗？ 9.你有说服力吗？ 10.你大胆吗？,非常同意5分 比较同意。</p><p>8、PDP性格特质测试（一）生涯规划用姓名： 职位： 日期： 1.你做事是一个值得信赖的人吗？( ) 2.你个性温和吗？( ) 3.你有活力吗？( ) 4.你善解人意吗？ ( ) 5.你独立吗？( ) 6.你受人爱戴吗？( ) 7.做事认真且正直吗？(。</p><p>9、请注意： 每组有A、B、C、D四个选项，请根据选项和你的个性契合程度进行评分，分值为1、3、5、7。 “1”代表最不像你的个性，“3”代表不像你的个性，“5”代表接近你的个性，“7”代表最接近你的个性。 每组四个选项均需评分，且分值不得重复。 汇总各组A、B、C、D选项得分。组别习性的描述与说明自我评分第一组A意志坚定、择善固执B具说服。</p><p>10、DISC性格测试表 共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。.问题序号选项你的选择01A、富于冒险 B、活泼生动 C、适应性强 D、善于分析02A、善于说服 B、喜好娱乐 C、平和。</p><p>11、PDP 性格分析 根据美国 PDP 领导特质分析系统组织 29 年的研究和实践 该系统已经有 8 个语言版本 在 34 个国家使用 以及全球 1600 万人次的使用案例 研究机构与政府组织持续追踪其有 效性 PDP 系统将领导者分为五大类型 并用 5 种动物来形容 老虎型 孔雀型 考拉型 猫头鹰型 变色龙型 不同类型的领导者也因此呈现出不同的领导风格 不同 style 的人做事风格炯异 应对措施也。</p>