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形考试题及答案

《监督学形考作业1》&#160。中国古代监督思想对当代有无借鉴意义。提纲包括以下内容。2、小组讨论后形成的提纲。教师根据每一位学员的讨论提纲以及小组讨论后形成的提纲给评分。同时也在全党确立了答案。电大《秘书学》四次形考任务题目及答案。《人力资源管理》期末复习指导。是指通过资本投资形成的。) 7.在管理他人。

形考试题及答案Tag内容描述:<p>1、监督学形成性考核册作业答案监督学形考作业1参考答案:时间:学习完教材第一至第三章之后。题目:中国古代监督思想对当代有无借鉴意义,有何借鉴意义?形式:小组讨论(个人事先准备与集体讨论相结合)。要求每一位学员都提交讨论提纲,提纲包括以下内容:1、个人讨论提纲。2、小组讨论后形成的提纲。教师根据每一位学员的讨论提纲以及小组讨论后形成的提纲给评分。无论认为有无借鉴意义,都要说明理由,要求能够谈出自己的观点,并举例说明。1、在指导思想上,应充分认识加强和完善行政监察制度建设的重要性自中国古代监察制度产生以来,。</p><p>2、中国特色社会主义理论体系概论形考任务1单选题1、1938年10月,毛泽东在党的六届六中全会上所作的论新阶段的报告中第一次使用了“实事求是”这个中国古代传统文化中的命题,向全党提出了()。答案:“马克思主义中国化”的任务2、1945年4月,党的()把毛泽东思想确立为全党的指导思想,同时也在全党确立了答案:实事求是的思想路线。答案:七大3、20世纪70年代以后,()成为新的时代主题。答案:和平与发展4、“三个代表”重要思想在邓小平理论的基础上,创造性地回答了()的问题。答案:建设什么样的党、怎样建设党5、一个政党的思想。</p><p>3、1、 基因的显性效应是指等位基因中的显性基因完全压制隐性基因发挥作用。2、 遗传是指亲代将基因传递给子代(后代)的现象。3、 环境是指能引起个体反应的外部刺激之总称。4、 认知是心理学的术语,指的是我们日常说的“认识”。5、 图式是指自身有结构,又用于组织其他不同对象的动作。6、 平衡概念有二含义:一是为适应环境,同化与顺应一个也不能少;二是大部分的适应既包括同化又包括顺应。7、 最近发展区是指儿童独立完成智力作业所及的水平与他经过成人或教师的点拨而能达到的水平之间的区域。8、 同化是指把一个新对象成功地纳入已。</p><p>4、电大秘书学四次形考任务题目及答案,每次形考出现的题目不变但是顺序打乱,请注意。形考任务1题目1秘书人员的基本能力,主要是指智力方面的特质,包括敏锐的观察力、良好的记忆能力、丰富的想象力和科学的思维能力。对题目2女性秘书可以随意做任何发型与妆面。错题目3地上掉了东西后,秘书人员可以采取直腿下腰翘臀或者双腿下蹲的取、捡物姿态。错题目4拜访时间一般以一个小时为宜。错题目5秘书人员要耐心倾听谈话者的陈述,谨慎插话和表达自己的看法,礼貌进退,尽量回应谈话者的谈话内容。对题目6大众传播媒介是一种重要的信息获取途径。</p><p>5、人力资源管理期末复习指导综合练习一.名词1.人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质,包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。2.人力资本:是指通过资本投资形成的,凝结于劳动者身上的知识、技能、品性和健康等。3.人本管理:是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的方式。4.人力资源成本:是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资。</p><p>6、企业发展与运营 判断题 1企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果。( ) 2广告是一种最古老的促销方式。( ) 3客户是企业“衣食父母”是企业存在的根本。( ) 4企业财务管理的最终目标是利润最大化。( ) 5任何项目并不是独一无二的。( ) 6对企业而言,战略是决策者和管理者的事情,与普通员工关系不 大。( ) 7在管理他人中,实施目标管理是最好的一种方法。( ) 8进行市场细分时,要求依据一定的变数或标准。( ) 9企业远景与个人使命感紧密联系,相互影响。( ) 10关系市场营销是交易市场营销的一部分。( ) 名词解释 2企。</p>
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