形考作业.

形考作业.Tag内容描述：<p>1、【公共部门人力资源管理】形考作业四：一、选择填空1、价值 2、教育 3、能岗匹配 4、工作分析 5、以人为本二、多项选择1、ABD 2、ACD 3、ABC 4、ABD 5、AD三、判断题1、T 2、F 3、T 4、F 5、T 6、F 7、T 8、T 9、T 10、F四、名词解释1、职位分类指的是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。2、公共部门人力资源生态环境：是指客观存在的并直接或间接地影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和，它是公共部门人力资源。</p><p>2、窗体顶端图示说明 -恭喜，答对了！ -抱歉，答错了！ -您选择了此项 第1题(单选题)中华人民共和国消费者权益保护法是（ ）施行的。 A.1993年1月1日 B.1994年1月1日 C.1994年7月1日 D.1993年7月1日第2题(单选题)下列表述正确的是，我国消费者权益保护法将消费者定义为（ ）。 A.未明确规定为社会个体成员 B.从事生活消费的社会个体成员 C.社会个体成员 D.明确规定为所有消费者第3题(单选题)在社会发展到一定阶段时产生了消费者问题，而除了交换中各方当事人追求的利益形态的差异外，消费者问题产生的另一个基本前提是（ ）。 A.商品交换 B.。</p><p>3、一、单项选择题1从可将土石分为八类。建筑施工的角度，可将土石分为八类，其中根据（ ），可将土石分为八类。 A. 坚硬程度2根据土的坚硬程度，可将土石分为八类，其中前四类土由软到硬的排列顺序为（ ）。A. 松软土、普通土、坚土、砂烁坚土 到硬的排列顺序为3在土石方工程中，据开挖的难易程度可将土石分为八类，其中（ ）属于六类土。D. 次坚石4土的天然含水量是指（ ）之比的百分率。 A. 土中水的质量与土的固体颗粒质量5土方建筑时，常以土的（ ）作为土的夯实标准。A. 干密度6填土的密度常以设计规定的（ ）作为控制标准。 D. 压实系。</p><p>4、作业一 1、单选题（4分） 2、单选题（4分） A 生物性因素 B 理化因素 C 遗传性因素 D 免疫性因素 E 心理社会因素 答案:标准答案:A 得分: 3、单选题（4分） A 您哪儿不舒服？ B 您腹痛多久？ C 您什么时间开始起病的？ 您上腹痛时向右肩放射吗？ E 您曾经有过类似的腹痛吗？ 答案:标准答案:D 得分: 4、单选题（4分） A 发病时间 B 预防注射 C 血吸虫疫水接触史 D 病因与诱因 E 工业毒物接触史 答案:标准答案: 得分: 5、单选题（4分） A 患者感受最主要的疾苦与最明显的症状和体征 B 可初步反映病情的轻重与缓急 C 本次就诊最主要的原因 D 。</p><p>5、江苏开放大学形成性考核作业学 号 2015010500007姓 名 孔祥俊课程代码 课程名称 建筑施工技术评阅教师 第 一 次任务共 四 次任务江苏开放大学得分： 一、 单项选择题1软土地基地区某水下基槽开挖工程，最适宜的土方施工机械是( C )。A正铲挖掘机 B反铲挖掘机 C抓铲挖掘机 D拉铲挖掘机2具有“前进向上，强制切土”挖土特点的机械是( A )。A正铲挖土机 B反铲挖土机 C拉铲挖土机 D抓铲挖土机3关于土方开挖的顺序、方法的说法，正确的是( A )。A开槽支撑，先撑后挖，分层开挖B支撑开槽，先撑后挖，分层开挖C开槽支撑，后挖先撑，分层开挖D支撑。</p>