行为识别系统

行为识别系统Tag内容描述：<p>1、肆蒃蒂羆羂聿薅蝿袈肈蚇羄膆肈莆螇肂膇葿羂羈膆薁螅袄膅螃薈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚈袂羁膂莇蚅袇膁蒀袀膆芀薂蚃肂艿蚄袈羈芈莄蚁羄芇薆羇衿芆虿蝿膈芆莈羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆莃蚅螆膅莂莅蕿肁莁薇螄肇莀虿蚇羃莀荿袃衿荿蒁蚅膇莈薄袁肃莇蚆蚄罿蒆莆衿袅蒅蒈蚂膄蒄蚀袇膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂聿薅蝿袈肈蚇羄膆肈莆螇肂膇葿羂羈膆薁螅袄膅螃薈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚈袂羁膂莇蚅袇膁蒀袀膆芀薂蚃肂艿蚄袈羈芈莄蚁羄芇薆羇衿芆虿蝿膈芆莈羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆莃蚅螆膅莂莅蕿肁莁薇螄肇莀虿蚇羃莀荿袃衿荿蒁蚅膇莈薄袁肃莇蚆蚄罿蒆莆衿袅蒅蒈蚂膄蒄。</p><p>2、第三篇,行为识别系统内涵详解,3.1 组织行为模型 3.2 领导者行为模型 3.3 员工行为模型,3.1 组织行为模型,组织行为 经营管理行为 体现中国邮政核心理念和价值追求 组织行为模型以中国邮政核心理念为遵循，基于现实的内外部环境和企业发展战略要求，甄选出影响组织生存与发展的关键行为，总结其核心内容、驱动机制、方法流程和先进经验，并进行模型化提炼与概括，形成邮政企业经营管理的行为指引和行动规范。,3,3.1 组织行为模型是什么？,3.1 组织行为模型有什么？,架构：传播经营理念 明晰总体架构建设目标 梳理管控模式管理体制 构建战略。</p><p>3、行为识别（BI）设计CI战略是通过企业全体员工的共同努力与主动参与，共同塑造企业形象的整体活动与系统工程。企业经营理念、企业价值观、企业精神、企业文化等均须通过对内的管理、教育，对外的一切经营活动，渗透到企业经营管理的每一个层面，每一个环节中去，发挥作用。因此，行为识别（BI）的设计，是CI三大体系设计的重要内容之一。第一节企业行为系统的构成企业的行为系统形象设计涵盖了企业的经营管理、业务活动的所有领域。如果类项区分，可以分为对内对外两大部分。企业内部系统包括企业内部环境的营造、员工教育及员工行为规范化。</p><p>4、行为识别（BI）设计CI战略是通过企业全体员工的共同努力与主动参与，共同塑造企业形象的整体活动与系统工程。企业经营理念、企业价值观、企业精神、企业文化等均须通过对内的管理、教育，对外的一切经营活动，渗透到企业经营管理的每一个层面，每一个环节中去，发挥作用。因此，行为识别（BI）的设计，是CI三大体系设计的重要内容之一。第一节企业行为系统的构成企业的行为系统形象设计涵盖了企业的经营管理、业务活动的所有领域。如果类项区分，可以分为对内对外两大部分。企业内部系统包括企业内部环境的营造、员工教育及员工行为规范化。</p>