行为试题

行为试题Tag内容描述：<p>1、精品文档 行为医学试题 1科学研究发现目前人类（ ）的疾病均与自身的生活习惯、行为方式等密切相关 A、46.7% B、56.7% C、66.7% D、76.7% 2关于行为医学，不合适的叙述是（ ） A、多学科交叉学科 B、行为科学的分支学科C、行为疾病学科 D、医学的分支学科 3对行为医学的合适描述正确的是（ ） A、主要关注与健康、疾病相关的行为 B。</p><p>2、A卷一填空题1. 组织行为学研究是以组织中人的心理与行为规律的研究为核心的。2. 组织承诺的形成机制包括：员工组织匹配、期望满足、归因过程、组织公平和组织支持、回顾性文饰作用和组织社会化机制。3. 大五人格模型指的是：外向性、随和性、责任心、情绪稳定性和经验开放性。4. 激发群体决策的方法：头脑振荡法、德尔菲法、提喻法、方案前提分析法、非交往型程式决策术和电子会议法。5。</p><p>3、行为形象单选题1. 礼仪实践的阶段从低到高包括：A常识、知识、行为B同理心、常识、知识C同理心、知识、行为D同理心、常识、行为正确答案：B2. 选择使用礼仪方式时，首先要考虑的因素是：A参与者有没有国际人士B是否国际场合C主办方的国籍D与会者国籍的比例正确答案：B3. 生活中注重礼仪的最终目的是：A将知识运用于实践B父母的要求C提高生活品质D自己的爱好正确答案：C4. 下列哪种人难以将礼仪提升为生活艺术：A善解人意的人B将礼仪落实于行动的人C感受性迟钝。</p><p>4、A卷一填空题1. 组织行为学研究是以组织中人的心理与行为规律的研究为核心的。2. 组织承诺的形成机制包括：员工组织匹配、期望满足、归因过程、组织公平和组织支持、回顾性文饰作用和组织社会化机制。3. 大五人格模型指的是：外向性、随和性、责任心、情绪稳定性和经验开放性。4. 激发群体决策的方法：头脑振荡法、德尔菲法、提喻法、方案前提分析法、非交往型程式决策术和电子会议法。5。</p><p>5、放松疗法试题 选择题： 渐进性肌肉放松的顺序正确的是：（） A.手臂 头颈 躯干 腿脚 B.头颈 躯干 腿脚 手臂 C.头颈 手臂 腿脚 躯干 D.手臂 腿脚 头颈 躯干 名词解释： 放松疗法：又称松弛疗法、放松训练，它是一种 通过训练有意识地控制自身的心理生理活动、降低唤醒水平。</p><p>6、精品文档 附录：模拟试题 模拟试题一 （满分100分） 一、名词解释（每题3分，共15分） 1行为医学 2行为动力定型 3挫折-攻击理论 4主动疾病行为 5心理行为评估 二、单选题（从A、B、C、D四个备选答案中选择最恰当的一个选项填在答题纸上；每题1分，共15分） 1下列哪些不能遵循“一种基因、一种障碍（OGOD）”理论（ ） A、单胺氧化酶基因的突变与冲动性暴。</p><p>7、医疗机构从业人员行为规范试题科室： 姓名： 分数：一、填空题（每空2分，共30分）1.为规范 从业人员行为， 根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定医疗机构从业人员行为规范。2.医疗机构从业人员行为规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人包括： 、。</p><p>8、行为医学试题1科学研究发现目前人类（ ）的疾病均与自身的生活习惯、行为方式等密切相关A、46.7% B、56.7% C、66.7% D、76.7%2关于行为医学，不合适的叙述是（ ）A、多学科交叉学科 B、行为科学的分支学科C、行为疾病学科 D、医学的分支学科3对行为医学的合适描述正确的是（。</p><p>9、1、根据美国联邦政府关于学术不端行为的定义，（ ）是指操作研究材料、设备和工艺、更改或遗漏实验数据和结果的行为，从而导致研究报道不能真实反映实验结果 A、伪造B、剽窃C、篡改D、不诚实的错误2、下述哪一项不是科研不端行为的标志（ ） A、编造数据B、从他人研究中窃取思路C、未能保持研究记录D、改动结果以满足假设3、学术不端行为不包括（ ） A、伪造B、剽窃C、篡改D、诚实的错误和意见分歧4、收集信息、进行初步实施调查、判断对学术不断的指控能够经得起调查，属于美国联邦政府关于学术不端行为判断的哪一个程序（ ） A、评估B、。</p><p>10、精品文档 1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( C ) A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为 2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的。</p><p>11、精选文档 供参考 2014 年护士行为规范组质量标准题库 一 填空题 1 积极参与集体活动或学术活动 签到 刷学分卡自觉排队 参会时 坐姿端正 手机调至震动或静音 认真听讲 不得代刷卡 聚堆闲 谈 离开会场时 自觉清理会场 整理桌椅 2 不在护士站吃零食 看与工作无关的报刊杂志 不能两人同时坐 一把椅子 3 不要从事未经医院许可的执业活动 包括不要在院外执业 4 不在无医嘱条件下私自为病人输液 注。</p><p>12、1 组织行为学组织行为学 模拟试题一模拟试题一 一 填空题 每小题 2 分 共 10 分 1 组织行为学是研究一定组织中人的心理和 行为 规律性的科学 2 管理是协调 控制 和指挥共同劳动的人们 为达到预期目标 取得尽可能好的效益的 过程 3 态度 是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向 4 能力是个人完成某种活动所必备的 心理特征 5 属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论 奥德弗的 ER。</p>