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行政领导学形成性考核册答案
《领导学基础》作业 1 答案 一、名词解释 1．柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上。在人们心目中产生一种潜在的说服力。使其自觉服从和认同组织意志。从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。也称特定授权过刚性授权。使指上级行政主体对于下属的工作范围、 内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等有详细规定。
行政领导学形成性考核册答案Tag内容描述：<p>1、领导学基础作业 1 答案 一、名词解释 1柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取 非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志， 从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。 2不充分授权：也称特定授权过刚性授权，使指上级行政主体对于下属的工作范围、 内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些 规定。 3矩阵式：是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立 起来的领导体制，又称“ 规划 -。</p><p>2、1. 美国布什政府提出的关于建立欧洲新秩序的构想。1989年12月，美国总统布什在北约总部发表演说时首次提出。80年代末，由于苏联、东欧局势的变化、德国统一提上日程已经欧共体影响日增，世界格局发生了新的变化。为防止具有地缘优势的苏联在影响欧洲未来的进程中取得主动权，美提出新大西洋主义，以图建立一个在美国领导下的欧洲。舒曼计划简介2. 1949年12月13日，欧洲委员会咨询议会通过决议，建立成立欧洲超国家的钢铁高级机构，以协调管理西欧各国的钢铁工业。决议还建议在煤炭、石油、电力和交通运输等方面也建立类似的高级机构3.作业。</p>
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